Post Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie die nahtlose Integrationssteuerung nach Übernahmen in einem wachstumsorientierten Umfeld. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Integrationspläne, Roadmaps und Reportingstrukturen zu entwickeln und operative Handlungsfähigkeit sicherzustellen. Sie treiben Commercial Due Diligence, Day-1 Readiness und strukturierte Day-1-Planung voran und begleiten Veränderungsprozesse auf Organisationsebene. Ihre Arbeit liefert klare Maßnahmen, minimiert Risiken und schafft nachhaltige Synergien.

• flexibles Arbeitszeitmodell
• Fort- und Weiterbildung
• mobiles Arbeiten
• Mentoring durch Einarbeitung
• Du-Kultur und Firmenevents
• Firmenfitness/Hansefit

• Erstellung konkreter Integrationsmaßnahmen, Prioritäten und Umsetzungspläne im Pre-Signing
• Begleitung von Due-Diligence-Prozessen mit Fokus auf Synergien und Risikobewertung
• Aufbau und Steuerung strukturierter Integrationsschritte von Signing bis Closing
• Day-1-Checklisten, Cutover-Pläne und Übergangskonzepte koordinieren
• Operative Steuerung aller Integrationsaktivitäten und Nachverfolgung von Meilensteinen
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften während des Integrationsprozesses
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Stakeholder
• Identifikation von Integrationsrisiken, Entwicklung Gegenmaßnahmen und Eskalation
• Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Management-Präsentationen
• Weiterentwicklung des PMI-Playbooks und Standardisierung von Prozessen

• Mehrjährige Berufserfahrung im PMI, M&A, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung oder Management Consulting
• Leitung komplexer bereichsübergreifender Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Kenntnisse im Change Management und Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse
• Erfahrung in dynamischen, wachstumsstarken Umgebungen, idealerweise PE-geführt
• Souveräner Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint und gängigen Projektmanagement-Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, methodische Arbeitsweise, Aufbau von Projektplänen, Integrationsroadmaps und Reportingstrukturen
• Analytisches Denkvermögen; komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und in konkrete Maßnahmen übersetzen
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
• Reisebereitschaft für Integrationen und Projekte an verschiedenen Standorten in Deutschland

• Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative
• strukturiertes Arbeiten
• Microsoft Excel
• PowerPoint
• Projektmanagement-Tools