Postdoctoral Researcher (f/m/d) -Computational Microbiome Science / Metagenomics-

Postdoktorand/in (w/m/d) -Computational Microbiome Science / Metagenomics- (m/w/d)

Wir suchen einen Postdoktoranden/in, der die computergestützte Analyse und Integration von Metagenomik-Daten aus humanen Kohorten und Tiermodellen leitet, um mikrobiom-getriebene Mechanismen bei chronischer Schmerz zu entdecken. Der Postdoktorand/in wird Teil eines internationalen, mehrstädtigen Forschungsverbundes sein.

Kurzüberblick

• Standort: Institut für Medizinische Mikrobiologie -Selkrig-Labor für Host-Mikroben-Interaktom
• Arbeitsmodell: Vollzeit (100% der tariflichen Arbeitszeit, aktuell 38,5 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: Beauftragter (Beschäftigungsverhältnis nach WissZeitVG)

Aufgaben

Der Postdoktorand/in wird die computergestützte Analyse und Integration von Metagenomik-Daten aus humanen Kohorten und Tiermodellen leiten, um mikrobiom-getriebene Mechanismen bei chronischer Schmerz zu entdecken.

• Leitung der computergestützten Analyse und Integration von Metagenomik-Daten aus humanen Kohorten und Tiermodellen
• Entwicklung, Implementierung und Wartung von reproduzierbaren Bioinformatik-Pipelines für die Verarbeitung, Integration und Interpretation von Metagenomik-Daten
• Koordinierung und Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern (UK, Schweiz, Rumänien)

Anforderungen

• PhD in Bioinformatik/Computational Biology, Mikrobiologie oder Mikrobielle Ökologie (mit Schwerpunkt auf computergestützter Analyse von Mikrobiom- und Sequenzierungsdaten)
• Erweiterte Kenntnisse in Metagenomik und Mikrobiom-Datenanalyse, einschließlich Verarbeitung und Interpretation von Shotgun-Sequenzierungsdaten
• Starke Programmier- und computergestützte Fähigkeiten, insbesondere in Sprachen wie Python und/oder R
• Erlebnis in der Verarbeitung und Interpretation von Hochdurchsatz-Sequenzierungsdaten und reproduzierbaren Analysepipelines

Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Bonus von 3.000 Euro für Mitarbeiter, die Mitarbeiter im Pflegebereich rekrutieren
• Attraktives Betriebsrentensystem von VBL
• Ausbildungsmöglichkeiten, einschließlich Aktualisierung und Verbesserung
• Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• In-House-Kinderbetreuung (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalresidenzen (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Vereinbarung)
• Ein Onboarding-App für neue Mitarbeiter
• Erweiterte Öffnungszeiten im Mitarbeiterrestaurant