Praktikant HR Globale Führungskräftebetreuung (all genders)

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Hast du Spaß an Personalarbeit mit einer anspruchsvollen internationalen Zielgruppe? Dann werde ab Mitte Juli 2026 für sechs Monate Teil unseres Führungskräfteteams am Standort München. Du kannst deine im Studium erworbenen Kenntnisse in der Praxis anwenden und einen eigenen Aufgabenbereich im Team übernehmen.

Im Zentrum deiner Arbeit stehen:

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der globalen Führungskräfte-Beförderungsrunden
• Unterstützung der HR Business Partner beim Recruiting und der Führungskräftebetreuung im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung und Auswertung von Onboarding Umfragen für neue Führungskräfte
• Aktive Mitarbeit an Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Identifikation und Umsetzung von Ansätzen zur Automatisierung und Vereinfachung bestehender Prozesse, insbesondere unter Einsatz von KI
• Flexible Mitarbeit an zusätzlichen projektbezogenen Themen – je nach aktuellem Bedarf und strategischen Prioritäten

Das ist dein Team:

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams aus verschiedenen Roland Berger Standorten. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt.

• Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalwesen in einem internationalen Unternehmen
• Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• Genauigkeit und Organisationsgeschick

• Tauche ein in ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld und bereite dich somit auf deinen späteren Berufseinstieg vor
• Vernetze dich und habe Spaß mit internationalen und vielfältigen Menschen bei der Arbeit
• Profitiere von flachen Hierarchien, Verantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen
• Egal, ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum – bei uns erhältst du nicht nur eine faire Vergütung, sondern du hast auch Anspruch auf bezahlten Urlaub
• Feiere unsere Erfolge mit uns bei gemeinsamen regelmäßigen Team-Events
• Arbeite in unserem modernen Office direkt am Englischen Garten in München – Kaffee, Kaltgetränke, Obst und Müsli? Geht auf uns!