Praktikant HR - Nachwuchskräfte (m/w/d)

Praktikant HR - Nachwuchskräfte (m/w/d)

Als Praktikant im Bereich HR bei DZ PRIVATBANK AG erwarten Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe, bei der Sie aktiv mitwirken und die Nachwuchskräfte für Deutschland und Luxemburg rekrutieren und betreuen. Sie werden Unterstützung im gesamten Nachwuchskräfte-Zyklus leisten, von der Rekrutierung bis hin zum Abschluss des Vertrags.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland und Luxemburg
• Arbeitsmodell: Praktikum
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Praktikant im Bereich HR werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung und Betreuung der Nachwuchskräfte für Deutschland und Luxemburg
• Unterstützung im gesamten Nachwuchskräfte-Zyklus: Pre-, On- und Offboarding-Prozesse
• Mitarbeit bei der Begleitung und Entwicklung unserer Nachwuchstalente, z.B. Einsatz in Nachwuchskräfteinitiativen
• Unterstützung bei der Organisation von Karrieremessen und Recruiting-Events
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Vertragsunterlagen
• Bearbeitung von Ad hoc-Anfragen im Nachwuchskräfte-Postfach
• Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten zur Nachwuchskräfte-Gewinnung
• Bearbeitung von Sonderthemen (Kreditkarten, Dienstjubiläen, Travel Management)

Anforderungen

• Fortgeschrittenes Hochschulsemester im Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder der Psychologie bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse am HR-Bereich, besonders am Recruiting, der Beratung und dem Nachwuchskräfte-Management
• Systematisches und analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit HR-Tools (z.B. SAP HCM, SAP Sucessfactors, Haufe) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil

Benefits

• Einzigartige Chance, sich im Bereich HR zu entwickeln und erste Erfahrungen zu sammeln
• Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden
• Flexibles Arbeitsmodell, das Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit auf Ihre Bedürfnisse anzupassen
• Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem realen Umfeld anzuwenden