Praktikant (m/w/d) Digital Marketing, WS 2026

Über Teva

Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in 60 Ländern.

Beginn zum Wintersemester 2026, Dauer 6,5 Monate

Das erwartet Dich

• Du hilfst dabei, unsere Online-Marketing-Kanäle mit Leben zu füllen: bei der Erstellung von Newslettern oder der Pflege unserer Websites, beispielsweise Dafür nutzt du moderne Content-Management-Systeme wie TYPO3 – keine Sorge, wir zeigen dir alles, was du dafür wissen musst!
• Du unterstützt unsere Digital Manager im Tagesgeschäft und in Projekten, erstellst eigenständig oder im Team Grobkonzepte zur Optimierung unserer Online-Kanäle – insbesondere unserer Websites – auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Du analysierst Zahlen und Trends, um den Erfolg unserer Online-Marketing-Maßnahmen zu bewerten – mit den passenden Tools und klaren Leitlinien.
• Du erhältst tiefe Einblicke in den Bereich des digitalen Marketings und hast die Möglichkeit, Dich mit Kollegen und Praktikanten aus unterschiedlichen Fachbereichen auszutauschen und weiterzuentwickeln.

Das bringst Du mit

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Marketing, Informationsmanagement, Design oder vergleichbaren Studiengängen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend – sowohl in Wort als auch Schrift.
• Du bist eine engagierte, kreative und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und neue Ideen einbringt.
• Zudem bist Du verantwortungsbewusst und es gefällt Dir, selbstständig zu arbeiten und Eigeninitiative zu zeigen.

Wie wir uns um Dich kümmern

Ab dem ersten Tag bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres jungen, kollegialen Teams und erhältst umfassende Unterstützung bei Deinen Aufgaben. Du bekommst abteilungsübergreifende Einblicke und kannst den abwechslungsreichen Alltag im Digitalen Marketing aktiv mitgestalten, während Du die digitale Kanallandschaft bei Teva Deutschland weiterentwickelst. Wir bieten moderne Büros, flexible Home-Office-Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Natürlich erhältst Du bei uns regelmäßiges Feedback (Zwischen- und Abschlussgespräch) sowie ein qualifiziertes Zeugnis.

Bei Fragen wende Dich gerne an Matthias Honnef

Tel.:

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karriereseite.

Die interne Karriereseite

• Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos haben solltest, wenden Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.