Praktikant (m/w/d) HR-Personalentwicklung

WERDE TEIL UNSERES TEAMS IN BONN, AB DEM ODER NACH VEREINBARUNGFR 6 MONATEPraktikant (m/w/d) HR-PersonalentwicklungDU WEISST VIEL UND WILLST ETWAS BEWEGEN?WIR BIETEN SPIELRUME FR DEINE PERSNLICHE ENTWICKLUNG.DHL Group ist der weltweit fhrende Anbieter von Post- und Logistikdienstleistungen. Als einer der weltweit grten Arbeitgeber in ber 220 Lndern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern ihre Lebensqualitt. Dies gilt nicht nur fr unsere Kunden, sondern auch fr alle Mitarbeitende.Deine AufgabenDu untersttzt das Team von Group Certified and Learning dabei, die Kultur von DHL Group weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, unsere Fhrungskultur frdern und das Engagement sowie die Fhigkeiten der Mitarbeiter steigern.Konkret bieten wir eine Vielzahl von Lernformaten an, z.B. Prsenzschulungen, E-Learnings, Apps und frdern den Best-Practice-Austausch und das Netzwerk innerhalb des Unternehmens.Du wirst Teil eines Teams mit derzeit fnf Kolleginnen und Kollegen sein, welches alle konzernweiten Trainings entwickelt und aktualisiert. Die Themen reichen von Nachhaltigkeit ber KI bis hin zu Finanzen. Wir brauchen Dich bei der Trainingsentwicklung, um die Inhalte auf formale Korrektheit zu berprfen, bersetzungen im Blick zu haben, Kommunikationsmaterial zu erstellen und Aktualisierungen zu managen.Manchmal organisieren wir auch Schulungsveranstaltungen - dann sollst du Termine planen, mit den Trainern:innen kommunizieren und die Material-Logistik koordinieren. Ach ja, es gibt auch ein bisschen Reporting.Im Rahmen Ihres Praktikums arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und erhltst interessante Einblicke in verschiedene Geschftsbereiche von DHL Group.Dein ProfilNichts von den Aufgaben ist eine Wissenschaft, und sobald Du sie beherrschst, sind wir gerne bereit, Dich noch strker einzubeziehen. Auf jeden Fall sollte Folgendes auf Dich zutreffen:Pflichtpraktikum/freiwilliges Praktikum whrend des Bachelor-Studiums, des Gap Years oder des aktuellen Masterstudiums (Immatrikulation erforderlich) mit berdurchschnittlichen LeistungsergebnissenSehr gutes Deutsch und Englisch, mndlich und schriftlich Projektmanagement-Erfahrung, um mehrere Projekte parallel zu handhabenFundierte Kenntnisse von MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Teams)Eine Anpacker-MentalittIdealerweise erste Erfahrung im Personalwesen oder sogar in der PersonalentwicklungDeine VorteileNutze die Gelegenheit, Dein erworbenes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen. Wir bieten Dir ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld, eine agile Teamstruktur und eine angemessene Vergtung. Hybrides Arbeiten ist nach Absprache innerhalb unseres Teams mglich.Dein AnsprechpartnerBei Fragen wende Dich bitte an Frau Stefan Niclau, Telefon +49 (0) oder gib in Deiner Bewerbung an, ob es sich um ein freiwilliges Praktikum oder ein Pflichtpraktikum handelt.Siehst Du in diesen abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben eine persnliche Herausforderung? Dann bewirb Dich bitte online mit vollstndigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des gewnschten Zeitraums. Bitte beachte, dass unvollstndige Bewerbungen nur verzgert bearbeitet werden knnen.Klicke auf den Bewerben Button. Starte Dein Praktikum bei uns. Weitere Informationen findest Du unter careers.dhl.com.Der nchste Karriereschritt nach dem Praktikum knnten fr Bachelor- und/oder Masterabsolventen unsere Traineeprogramme GROW oder LEAD sein. Fragen hierzu knnen Sie uns gerne per E-Mail zusenden an freuen uns auf Deine Bewerbung.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.