Praktikant (m/w/d) im Personalwesen

Praktikum im Bereich Personalmanagement
(Mögliche Schwerpunkte: Gesundheitsmanagement, Arbeits- und Tarifrecht oder Recruiting/Personalentwicklung)
Die Deutsche Post AG, Niederlassung Betrieb Magdeburg, ist eine bedeutende Betriebsniederlassung innerhalb des Unternehmens. Rund 3800 Kolleginnen und Kollegen sorgen täglich für einen reibungslosen Transport sowie für die Sortierung und Zustellung von Briefen und Paketen. Auch in Zukunft ist es unser Anspruch, Deutschlands bester Post- und Paketdienstleister zu sein.
Zur Unterstützung unseres Personalbereichs bieten wir ein Praktikum im Personalmanagement und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen und unterschiedliche Themenfelder kennenlernen möchten.
Deine Aufgaben:
Als Praktikant/-in (m/w/d) unterstützt du unser Team in vielfältigen Fragestellungen des Personalmanagements. Je nach aktuellem Bedarf und deinen Interessen kann der Schwerpunkt unter anderem in einem der folgenden Bereiche liegen:
• Recruiting und Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeits- und Tarifrecht
Das Praktikum kann im Frühjahr 2027 nach Absprache absolviert werden. Der genaue Zeitraum ist für uns flexibel und kann individuell abgestimmt werden.
Was du mitbringst:
• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in der zweiten Hälfte eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich Personalwesen, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Beratung und Betreuung interner Kunden
• Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität und Eigeninitiative
• Pflichtpraktikum laut Studienordnung (Nachweis erforderlich!)
Fragen zum Praktikum beantwortet der gerne Gina Döhlert aus dem Recruiting-Team unter: