Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung

Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung

Kurzüberblick

• Standort: Kitzingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Praktikum

Aufgaben

• Unterstützung des Fachbereichs im gesamten Hiring Prozess
• Mithilfe im Bewerbermanagement
• Mitarbeit an HR-Projekten
• Unterstützung bei der Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
• Recherche zu HR-Trends und Best Practices
• Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen für HR-Meetings
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsunterlagen nach Vorlage
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft

Anforderungen

• Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung (idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal)
• Interesse an HR-Themen, Recruiting und Personalprozessen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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