Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung

Du siehst Freiheiten als Chance für neue Wege? Du sagst, was du denkst, und du tust, was du sagst? Erfolge treiben dich an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmen­wechsel bei individuellen Gleitsicht­gläsern. Das 1877 gegründete Medizin­technik­unter­nehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, unterhält global fünf zentrale Produktions­stätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebs­niederlassungen und Distributions­partnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs findest du bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung.

Dein Einsatz

Wir suchen ab September 2026 Interessierte für ein bezahltes Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen für die Dauer von sechs Monaten.

• Support bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Workshops, Veranstaltungen und Trainings (digital / in Präsenz) im Rahmen von Weiterbildungsprogrammen
• Zielgruppenorientierte Pflege und Aufbereitung von Präsentationen, Schulungsunterlagen sowie Materialien
• Kontakt zu unseren externen Referenten und Dienstleistern
• Mitarbeit bei der Evaluation von Trainingsmaßnahmen sowie Pflege von Reportings und Dokumentationen
• Mitarbeit in (inter-)nationalen Personalentwicklungsprojekten
• Organisatorische Aufgaben im Rahmen unseres internen Frauennetzwerks Wimpact

• Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, z. B. BWL, Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung in einer Personalabteilung / -entwicklung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Outlook und PowerPoint
• KI-Affinität und Erfahrung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Kommunikationsstarker, eigenverantwortlicher Teamplayer mit Organisationstalent und sozialer Kompetenz
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierter, proaktiver Arbeitsstil
• Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Serviceorientierung

• Internationalität, agile Strukturen
• Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Onboarding, interne Akademie
• Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents
• Nachhaltigkeit
• Brillen-Mitarbeiterrabatt

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