Praktikant*in Mercedes-Benz Learning (Pflicht-Praktikum)

Stellenbeschreibung:

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER Y

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Über uns

Unser Team setzt sich mit Leidenschaft für die Qualifizierung unser Mitarbeitenden ein und ist verantwortlich für fachübergreifende und fachspezifische Trainings sowie Lernplattformen und digitale Lernangebote. So sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden immer auf dem neuesten Stand sind. Regelmäßiger Austausch im Team ist uns besonders wichtig, da wir glauben, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln und voneinander lernen können.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Du bringst deine Leidenschaft für Weiterbildung aktiv ein und gestaltest unsere Learning & Development Angebote von der Entwicklung bis zur Vermarktung mit
Du bist die erste Anlaufstelle für Teilnehmende und Trainer und hilfst ihnen bei allen Fragen zur Organisation und Durchführung unserer Trainings
Du wirkst bei der Entwicklung und Steuerung weltweiter Qualifizierungsprogramme mit und unterstützt uns in den Bereichen Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
Du lernst mit KI‑Agenten zu arbeiten und hilfst dabei, Prozesse zu vereinfachen und digitale Lösungen zur Unterstützung des Arbeitsalltags zu gestalten
Du unterstützt unser Team bei spannenden, teils längerfristigen Projekten zur Weiterentwicklung von Trainingsangeboten und zur Verbesserung interner Prozesse
Du hast die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Themen im Zuge der HR-Transformation mitzuwirken
Du unterstützt bei der Administration von Kursen und Veranstaltungen im Learning Management System und erhältst dabei wertvolle Einblicke in das operative Trainingsmanagement

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Du studierst BWL, Medien-Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, digitale Projekte oder Projektmanagement sind von Vorteil
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du besitzt gute digitale Kenntnisse (MS-Office) und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren
Du punktest durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch hervorragendes Organisationsgeschick

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/ (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).