Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Change Management

Responsibilities

• Mitarbeit in Change Projekten und Change Prozessen in der Produktion, Instandhaltung und Automatisierung.
• Gestaltung und Implementierung von Organisationsmodellen, Prozessen, Rollen-, Verantwortungs- und Qualifizierungsprofilen.
• Gestaltung von Kommunikations- und Medienkampagnen zur Unterstützung von Change Prozessen.
• Analyse von organisatorischen Reifegraden, Change-Resistenz-Ursachen und kulturellen Faktoren.
• Unterstützung bei der Durchführung von Workshops mit Entwicklern und Verantwortlichen.
• Themen umfassen Organisationsprozesse, Digitalisierung, Assistenzsysteme, KI Kollaboration, Mitarbeiterführung und Kompetenzentwicklung.

Qualifications

• Ein auf Change Management ausgerichtetes Hochschulstudium z. B. Arbeitspsychologie, Kognitionswissenschaften, Medienwissenschaften, etc.
• Idealerweise Kenntnisse in Change Management Methoden und im Medieneinsatz in der Kommunikation.
• Kommunikationssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Engagierte Mitarbeit im Team und Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit.
• Bereitschaft, die Zusammenarbeit in Form einer Werkstudierendentätigkeit und/oder einer Bachelor-/Masterarbeit weiterzuführen.

Benefits

Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Studienjob – bei thyssenkrupp Steel gestalten Sie gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls. Sie erhalten wertvolle Kontakte, spannende Einblicke in verschiedene Berufsfelder und einen authentischen Eindruck unseres Unternehmens. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie großen Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.