Praktikum HR - Diversity, Equity & Inclusion Management (m/w/d)

Praktikum HR - Diversity, Equity & Inclusion Management (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Gleitzeit von 6-21 Uhr, 60 % Homeoffice
• Anstellungsart: Praktikum

Aufgaben

• Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Diversity, Equity & Inclusion Strategie (u.a. Chancengerechtigkeit, Multigeneration, Behinderung)
• Planung und Durchführung von internen/externen Events, Aktionen und Workshops (z.B. zu Unconscious Bias)
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung von Chancengerechtigkeit und Zugehörigkeit (z.B. Neurodiversität, Geschlechtergerechtigkeit)
• Konzeption von Kommunikationsstrategien und -kampagnen und Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z.B. Artikel, Präsentationen, Social Media Posts)
• Recherche und Aufbereitung von Diversity, Equity & Inclusion-Trends und Reportings
• Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und verantwortungsvoll umzusetzen

Anforderungen

• Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozial-/Politikwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen mit HR oder DE&I-Bezug (eingeschrieben oder Studium max. 6 Monate abgeschlossen)
• Hohes Maß an Eigeninitiative & Interesse an Chancengerechtigkeit, Inklusion und Organisationsentwicklung
• Vorteilhaft: Erste Erfahrungen in HR, Kommunikation oder DE&I-Themen
• Strukturierte, zuverlässige, proaktive Arbeitsweise - du koordinierst Aufgaben und Termine und hältst Absprachen ein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an Zusammenarbeit
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit für 6 Monate ab Juli 2026

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)
• 60 % Homeoffice
• Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)
• Verantwortung für eigene Projekte
• Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit
• Unterstützung bei Karriereeinstieg
• Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen
• Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
• Eigene Barista-Bar & Bäckerei
• Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen
• Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty