Praktikum im Digital Experience Product Ownership
Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH
Arbeitsort: München
Anstellungsart: Vollzeit (befristet für 6 Monate)
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Aufgaben
- Du unterstützt den Product Owner im Daily Business und erhältst dabei tiefe Einblicke in die Anwendung agiler Methoden, insbesondere Scrum.
- Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Sprints, Daily Stand-ups und Reviews, um unsere Entwicklungsprozesse reibungslos zu gestalten.
- Du bringst dich aktiv in die operative Planung und Koordination von Projekten im Bereich Digital Experience Platform (DXP) ein und gestaltest digitale Touchpoints mit.
- Du assistierst bei der Erstellung und Verfeinerung von Anforderungen, User Stories und der zugehörigen Dokumentation, um eine klare Kommunikation sicherzustellen.
- Du pflegst die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und unterstützt bei der Community-Pflege, um Netzwerke aufzubauen.
- Du lernst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie UX Design (UXD), Customer Relationship Management (CRM), Digital Content Chain (DCC) und Enterprise Resource Planning (ERP) in einem internationalen Umfeld kennen.
Qualifikationen
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder vergleichbar.
- Kenntnisse und Erfahrung mit Collaboration Tools wie Azure DevOps, Jira und Confluence; sicher im Umgang mit MS Office.
- Scrum ist kein Fremdwort für dich und du hast vielleicht schon mal etwas von UXD und DXP-Ökosystemen gehört.
- Organisierter und kommunikativer Mensch, der flexibel vorgeht.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeit: Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Beginn: nach Absprache.
- Dauer: 6 Monate.
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung, deine Arbeitszeugnisse (Praktikum, Werkstudierendentätigkeit) sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Kontakt
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Julia Frank (Fachabteilung)
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr