Praktikum im Recruitment (m/w/d) - Fachbereich Finance

Du mchtest ein Praktikum im Recruitment-Bereich absolvieren und dabei aktiv in die Welt der Personalgewinnung eintauchen? Die DIS AG, einer der fhrenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die einzigartige Gelegenheit, tiefgehende Einblicke in die Prozesse der Kandidatensuche, -ansprache und -betreuung zu erhalten.Whrend deines Praktikums am Standort Stuttgart entwickelst du ein umfassendes Verstndnis fr den Recruiting-Prozess und baust wertvolle Fhigkeiten in der Identifikation, Auswahl und Begleitung von Talenten auf. Zudem untersttzt du das Team im tglichen Austausch mit Bewerber:innen und lernst moderne Recruiting-Strategien und -Tools kennen. Starte deine Karriere im Recruitment und werde Teil eines dynamischen Teams bei der DIS AG!Perspektiven Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der fhrenden Personaldienstleister DeutschlandsEntwicklung von Vertriebsfhigkeiten und Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks in einem erfolgreichen UnternehmenArbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen ArbeitszeitenSpannende und vielseitige Einblicke in unterschiedliche AufgabenbereicheMglichkeit, eigene Ideen eigenverantwortlich umzusetzenZusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen TeamPerspektive auf eine bernahme nach dem PraktikumAufgaben Untersttzung unseres Recruiting-Teams bei allen operativen Aufgaben im TagesgeschftIdentifikation, Recherche und aktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen ber verschiedene Plattformen (z.B. LinkedIn, XING)Mitwirkung bei der Prfung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der ersten Vorauswahl passender Profile Untersttzung bei der Erstellung, Aufbereitung und Verffentlichung von Stellenanzeigen Koordination, Terminierung und Vorbereitung von Interviews mit Kandidat:innen Pflege und Aktualisierung unserer Bewerber- und Talentdatenbank sowie bernahme administrativer Ttigkeiten Gewinnung umfassender Einblicke in den gesamten Recruiting- und VermittlungsprozessProfil Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren FachrichtungInteresse an Themen rund um Recruiting und Human ResourcesAusgeprgte Kommunikationsfhigkeit sowie Freude am Umgang mit MenschenSelbststndige, strukturierte und zuverlssige Arbeitsweise Du freust dich ber den Umgang mit Menschen und bringst Empathie mitSicherer Umgang mit den gngigen MS-Office-Anwendungen