Praktikum - Operative und strategische HR-Prozesse

Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt der Human Relations gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Du erhälst spannende Einblicke in die operativen und strategischen HR-Prozesse.

Dabei unterstützt Du unser Team insbesondere in folgenden Bereichen:

• Unterstützung des Teams \"Zeitwirtschaft\" im operativen Tagesgeschäft
• Eigenständige Bearbeitung und Klärung von Anfragen zu Themen der Zeitwirtschaft über unsere Hotline und Funktionsmailbox
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen sowie von Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Administrative Unterstützung im Rahmen von Stellenbewertungen und organisatorischen Personalprozessen
• Recherche und Aufbereitung aktueller HR- und Compensation-Themen, beispielsweise zur Entgelttransparenzrichtlinie oder weiteren gesetzlichen und tariflichen Entwicklungen
• Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Umfeld

AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.

Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt der Human Relations gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Wir suchen einen Praktikanten (m/w/divers) ab September 2026 für ca. 6 Monate im Fachcenter der lokalen Personalabteilung. Du erhälst spannende Einblicke in die operativen und strategischen HR-Prozesse.

Dabei unterstützt Du unser Team insbesondere in folgenden Bereichen:

• Unterstützung des Teams \"Zeitwirtschaft\" im operativen Tagesgeschäft
• Eigenständige Bearbeitung und Klärung von Anfragen zu Themen der Zeitwirtschaft über unsere Hotline und Funktionsmailbox
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen sowie von Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Administrative Unterstützung im Rahmen von Stellenbewertungen und organisatorischen Personalprozessen
• Recherche und Aufbereitung aktueller HR- und Compensation-Themen, beispielsweise zur Entgelttransparenzrichtlinie oder weiteren gesetzlichen und tariflichen Entwicklungen
• Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Umfeld

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