Praktikum strategischer Einkauf | Schwerpunkt IT-Dienstleistungen und Marketing (w/m/d)

Job Description
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.


Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.


Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz. 

Für unser Team im strategischen Einkauf suchen wir engagierte Verstärkung! Der Bereich Corporate Procurement ist für die Beschaffung aller Geschäftsbedarfe der otto group verantwortlich. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der Spezifikation eines Bedarfs über Lieferantengespräche bis hin zur Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsschließungen. Durch die Bündelung der Bedarfe und strategisch ausgerichtete Verhandlungen erzielt das Corporate Procurement bestmögliche Preise bei zuverlässigen, vertraglich abgesicherten Services.

Das Team Marketing & Professional Services besteht aus insgesamt 13 Kolleg*innen und sucht dich als Verstärkung!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. xmdgtar Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.