Präsident / Präsidentin der Niedersächsischen Landesforsten (m/w/d)

Die NiedersächsischenLandesforsten sind eine wirtschaftlich selbstständige, öffentlich-rechtlicheAnstalt (A.ö.R.) des Landes Niedersachsen mit rund 1.300 Beschäftigten. Siebewirtschaftet ca. 330.000 Hektar Landeswald nach den Grundsätzen einernachhaltigen und multifunktionalen Waldwirtschaft, die unter anderem eine langfristigökologische und klimaangepasste Waldentwicklung zum Ziel hat. Neben derBewirtschaftung des Landeswaldes nehmen die Niedersächsischen Landesforstengleichrangig die ihnen vom Land übertragenen staatlichen Aufgaben wahr underfüllen damit vielfältige Gemeinwohlaufgaben. Daneben werden zahlreicheweitere Dienstleistungen angeboten, die durch eine eigene „NLF-Services GmbH“ umgesetztwerden. Im Bereich der Umweltbildung wird ferner eine eigene „Stiftung ZukunftWald“ betrieben. Das Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft undVerbraucherschutz (ML) übt die Rechts- und Fachaufsicht über die Anstalt aus.

Bei den Niedersächsischen Landesforsten(NLF) in der Betriebsleitung in Braunschweig ist ab dem folgendePosition zu besetzen:

Präsident / Präsidentin der Niedersächsischen Landesforsten(m/w/d)

Der Präsident / die Präsidentin derNiedersächsischen Landesforsten (NLF) übernimmt eine herausgehobene undverantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb der niedersächsischenForstverwaltung. Er / sie trägt die Gesamtverantwortung für die strategischeAusrichtung, Steuerung und Weiterentwicklung des öffentlichen Unternehmens NLFund gestaltet maßgeblich die nachhaltige Entwicklung des niedersächsischenLandeswaldes.

Zu den zentralen Aufgaben gehören die Mitwirkung ander Erarbeitung und Umsetzung forstpolitischer Ziele des Landes Niedersachsensowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Land als Gewährträger. Darüberhinaus übernimmt der Präsident / die Präsidentin Leitungsfunktionen inwichtigen Gremien, wie dem Kuratorium der Stiftung Zukunft Wald und demAufsichtsrat der NLF-Services GmbH.

Als operatives Organ der NLF verantwortet derPräsident / die Präsidentin die nachhaltige Bewirtschaftung, Verwaltung undEntwicklung des Landeswaldes und der zugehörigen Liegenschaften. Er / si stellt die Erfüllung der vom Land übertragenen Aufgaben sicher und führt dieAnstalt nach wirtschaftlichen Grundsätzen.

Die Gesamtleitung von rund 1.300 Beschäftigten, dieErgebnis-, Budget- und Finanzverantwortung für eine Bilanzsumme von rund 1 Mrd.€ sowie die Sicherstellung eines effizienten, nachhaltigen undzukunftsorientierten Ressourceneinsatzes gehören ebenso zum Aufgabenprofil wiedie Vertretung der NLF in gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheitenund die Repräsentation in relevanten Netzwerken.

Mit strategischem Weitblick,Führungskompetenz und Engagement prägt der Präsident / die Präsidentin dieZukunft der niedersächsischen Wälder und leistet einen entscheidenden Beitragzur nachhaltigen Entwicklung des Landes.

Voraussetzung für dieWahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes ist

• einabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium der Forstwissenschaftenmit erfolgreich abgeschlossenem Referendariat oder
• einabgeschlossenes Studium mit betriebs- und wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
• dieBefähigung zum Richteramt
• mehrjährigeErfahrung in der Leitung und Führung von Organisationseinheiten mit erheblicherFührungsspanne
• eineFahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Dienstwagen zu fahren.
• FundierteKenntnisse in Betriebsführung, Management und Organisationsentwicklung vonForstbetrieben/öffentlichen Forstverwaltungen
• Erfahrungin der Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und weiteren Interessensgruppen
• Moderne,integrative Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und ausgeprägterFührungsqualifikation
• AusgeprägteKommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, auch im öffentlichen und politischenUmfeld
• HoheEigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein undEntscheidungsfreude
• Belastbarkeitund Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• eineabwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Zukunft des niedersächsischenLandeswaldes
• einestrukturierte Einarbeitung
• Motiviertes und kompetentes Team mit hoherIdentifikation
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Maßnahmen im Gesundheitsmanagement

Weitere Besonderheiten

Der Dienstposten /Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet.

Es sind ausschließlichÜbernahmen aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich, aber keineNeuverbeamtungen.

Schwerbehinderte Menschensowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung,Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriftenbevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, eine Schwerbehinderung oderGleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbungmitzuteilen.

Das ML ist bestrebt, denAnteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern undKulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen allerNationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Um das Bewerbungsverfahrendurchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern.Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dassIhre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriftenelektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zumDatenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter .

Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehenIhnen Herr Schmidtke (0511/ ) und zum Ausschreibungsverfahren HerrStelzig (0511/ ) gerne zur Verfügung.