Praxisanleiter:in für die Ausbildungsstation (m/w/d)

Für das Krankenhaus Nordwest suchen wir für die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden und Mitarbeiter:innen im Anerkennungsverfahren in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) eine:n

Praxisanleiter:in für die Ausbildungsstation (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Praxisanleiter:in:

• Sie übernehmen die gezielte und fachgerechte Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden nach dem Pflegeberufegesetz und den Anerkennungsmitarbeiter:innen unter Vorgabe des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege.
• Sie sind für die Erreichung der 10% Praxisanleitungsstunden der Auszubildenden verantwortlich.
• Sie sind für die Förderung der Kompetenzen der Anzuleitenden.
• ·Sie unterstützen bei der selbständigen Organisation und Führung einer Pflegestation durch Auszubildende und Anerkennungsmitarbeiter.
• Sie stehen im engen Austausch mit der Pflegedirektion, der Pflegedienstleitung, den Pflegebereichsleitungen, der Schulleitung sowie dem Praxisanleiterteam.

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in verschiedenen Fachbereichen sowie die berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter:in oder pädagogische Fachkraft (Pflege).
• Pädagogische Berufserfahrung im theoretischen oder praktischen Ausbildungsfeld wären wünschenswert.
• Hohe Fachkompetenz in internistischen und chirurgischen Fachgebieten.
• Ein gutes Organisationsmanagement sowie Zeitmanagement zeichnen Sie aus.
• Selbstständiges, eigenverantwortliches, verantwortungsvolles und kompetenzförderndes Arbeiten rund ihr Profil ab.

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine unbefristete Festeinstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz.
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub.
• Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
• Eigene Krankenhausapotheke mit Mtarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf.
• Individuelle Begleitung sowie fachliche Unterstützung von Seiten der freigestellten Praxisanleiter.
• Regelmäßige Treffen der freigestellten Praxisanleiter.
• Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant.
• Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten.
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.

Neugierig geworden?

Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".

Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar?

Dann hilft IhnendasTeam der Pflegedirektion gerne unter derTelefonnummer weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’shier.