PreMaster im Bereich strategisches Risikomanagement bei Bosch eBike Systems

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Für unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolvierende, die die Theorie eines Masterstudiums mit Unternehmenspraxis vereinen wollen.

Das erwartet Dich:

• Zweistufiges Qualifizierungsprogramm
• Dauer der Unternehmensphase: bis zu zwölf Monate
• Betreuung durch ein persönliches Mentoring

Weitere Informationen zu unserem PreMaster Programm findest du hier.

• Du wirst Teil unseres Teams welches sich um das eBike Risikomanagement, die interne Kontrolle sowie Methoden & Prozesse kümmert.
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung von Risikoreports. Dabei bist Du nicht nur für spezifische Berichtssegmente zuständig, sondern treibst auch aktiv die Digitalisierung unserer Reporting-Landschaft voran.
• Du konzipierst und entwickelst smarte Lösungen, zum Beispiel KI-gestützte Tools, die unsere Abläufe effizienter machen.
• Du entwickelst eine IT basierte Lösung für unser internes Kontrollsystem um den Überblick über die durchgeführten Kontrollen sowie den Bearbeitungsstand zu gewährleisten.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Team gestaltest Du aktiv die inhaltliche Weiterentwicklung innovativer Methoden und Prozesse im Finanz- und Controlling-Bereich mit, wie z.B. das Sustainability Reporting.
• Wir zählen auf Deine innovativen Ideen zur Identifikation und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen!

• Ausbildung : abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Bachelor-Studium (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbar) und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
• Qualifikation : sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und PowerBI.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohe intrinsische Motivation, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Begeisterung : Affinität zu Zahlen, sehr hohes Interesse an Digitalisierung und Automatisierung.
• Sprachen : sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport : Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung : Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte : Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet : Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege : Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

CLTRD1_DE