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PreMaster Programm - GapYear - Strategischer Einkauf

Stellenbeschreibung:

PreMaster Programm - GapYear - Strategischer Einkauf (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten und motivierten Bachelor-Absolventen, der sich für ein Masterstudium interessiert und bereit ist, erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategischer Einkauf zu sammeln. Im Rahmen unseres PreMaster-Programms werden Sie Teil unseres Teams und haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Abteilungen und Hierarchiestufen einzubringen.

Kurzüberblick

  • Standort: Lohr am Main
  • Arbeitsmodell: Vollzeit, flexible Arbeitszeit
  • Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Teilnehmer des PreMaster-Programms werden Sie in verschiedenen Aufgabenbereichen eingesetzt, darunter:

  • Planung und Durchführung von Einkaufsstrategien
  • Lieferantenbewertungen und -entwicklung
  • Einsparungsprojekte und -analysen
  • Digitalisierung und Weiterentwicklung von Tools

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre (BWL), Supply Chain Management oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Praktische Erfahrungen im Einkauf oder in einem ähnlichen Bereich
  • Kenntnisse in MS-Office (v.a. Excel) und SAP
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

Benefits

  • Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell
  • Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
  • Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    18 Jun 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    45000€ bis 60000€ p.a.
  • Standort:

    Lohr am Main

    Einsatzort:

    Horb am Neckar
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Hybrid
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Leitend
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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