Principal Consultant Learning & Development

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist eine mehrfach ausgezeichnete Unternehmensberatung im Bereich Human Resources, Organisationsentwicklung und Transformation mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen begleitet namhafte mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Gestaltung moderner Arbeitswelten. Dich erwartet ein wertschätzendes, innovationsgetriebenes Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Leitung strategischer L&D- und PE-Projekte
• Entwicklung von Lernstrategien und Corporate Academies
• Analyse von Organisationen und Ableitung von Zielbildern
• Konzeption digitaler, hybrider und Präsenz-Lernformate
• Gestaltung von Workshops, Trainings und Change-Maßnahmen
• Beratung von Führungskräften und Entscheidungsträger
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Akquise neuer Projekte und Erstellung von Angebote
• Weiterentwicklung interner Methoden und Beratungsansätze

Qualifikationen

• 5-7 Jahre Beratungserfahrung
• Expertise in Learning & Development, PE oder Strategie
• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
• Kenntnisse moderner Lernansätze und Learning Technologies
• Erfahrung in Moderation, Training oder Facilitation
• Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Deutsch und Englisch auf C1-Niveau

Benefits

• 95.000 € Jahresgehalt
• Zusätzlicher Performance-Bonus
• Option auf Unternehmensbeteiligung
• Strategische Projekte mit namhaften Kunden