Privacy Specialist (m/w/d) Gesundheitswesen bei Proliance – Datenschutz dort gestalten, wo es zählt. Kliniken, Telemedizin-Startups, Health-Tech-Innovatoren: Sie alle brauchen KI-Systeme, die DSGVO-konform und verantwortungsvoll laufen . Das ist echte Gestaltung, nicht Compliance-Häkchen.
Dein Team?
Pragmatisch, offen, ohne Blabla. Zusammen formt ihr die Standards, wie Healthcare und KI zusammenpassen – Wachstum, das Sinn macht.
Compliance. sicher erledigt.
Woran Du mit uns arbeitest
- Direkte Ansprechperson für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen von Pflegedienst bis zum Digital Health Unternehmen per Mail, Telefon und Videocall
- Unterstützung unserer Kunden bei der verständlichen und pragmatischen Umsetzung von Vorgaben der DSGVO mit Hilfe unserer eigens entwickelten Datenschutzsoftware Proliance360
- Eigenständige Beratung in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in abwechslungsreichen Projektarbeiten
- Regelmäßiger Wissensaustausch mit unseren erfahrenen ExpertInnen
Damit überzeugst Du uns
- Ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt (Rechtswissenschaften 1. oder 2. Staatsexamen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang)
- mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Datenschutz im Gesundheitswesen
- Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse
Was Du von uns erwarten kannst
- Flexibles Arbeitsmodell - Office am englischen Garten oder Fully Remote!
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
- 28 Urlaubstage und Workation-Möglichkeit
- 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
- Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
- Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
- Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks
Klingt spannend?
Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.
#J-18808-Ljbffr