Process Inhouse Consultant - Business Excellence (m/w/d)

DEHN wächst

Business Excellence gestaltet bei DEHN die globale End-to-End-Prozesslandschaft und das integrierte Managementsystem. Unser Anspruch ist es, Business Excellence als Treiber der Unternehmensentwicklung zu etablieren. Dafür gestalten wir gemeinsam mit unseren Process Ownern eine leistungsfähige, global skalierbare Prozesslandschaft, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen diese konsequent in messbaren Mehrwert für DEHN um.

• Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland

Ihre Aufgaben

• Als interner Consultant beraten Sie unsere Process Owner und Führungskräfte bei der Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und zukunftsfähigen Prozesslandschaft.
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Lösungen und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran.
• Sie gestalten und begleiten organisatorische Veränderungen zur Förderung einer prozessorientierten, funktionsübergreifenden und international vernetzten Zusammenarbeit sowie zur erfolgreichen Verankerung neuer Arbeitsweisen, Rollenmodelle und Governance-Strukturen.
• Sie übersetzen strategische Ziele in konkrete Prozessinitiativen und stellen deren nachhaltige Verankerung sichern.
• Sie schaffen Alignment zwischen globalen und lokalen Stakeholdern und fördern die Entwicklung weltweit skalierbarer End-to-End-Prozesse.
• Sie verbinden Menschen, Prozesse und Technologien und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT sowie Experten für Digitalisierung, Automatisierung und KI zusammen.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung von Business Excellence, Governance und Managementsystemen aktiv mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Wirtschaft, Organisation, Transformation oder Prozessmanagement.
• Erfahrung in einer beratenden und umsetzungsorientierten Rolle, beispielsweise im (Inhouse) Consulting, Prozessmanagement, Business Excellence oder der Organisationsentwicklung.
• Analytische Stärke, ausgeprägtes End-to-End-Denken und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen strukturiert zu lösen.
• Erfahrung im Veränderungsmanagement und in der Organisationsentwicklung sowie die Fähigkeit, internationale Stakeholder für neue Arbeitsweisen und Prozessmodelle zu gewinnen und Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
• Überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber internationalen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und konsequente Ergebnisorientierung.
• Verständnis für digitale Technologien und deren Einsatz in Geschäftsprozessen, insbesondere im Zusammenspiel von Prozessen, Daten, Automatisierung und KI.

Wir bieten Ihnen

• Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum, um den Weg hin zu einer Process Excellence bei DEHN eigenverantwortlich mitzugestalten und damit verbundene Initiativen maßgeblich mit voranzutreiben.
• Spannende Aufgaben, Projektverantwortung und ein wertschätzendes Miteinander.
• Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser Patenmodell.
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
• Weiterbildungsangebote, Benefits und Vergünstigungen, Fahrradleasing, u. v. m
• Ein langfristig angelegtes und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
• Schnell erreichbarer Arbeitsplatz durch sehr gute Anbindung an Autobahnen und Bahnhof sowie räumliche Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt.
• Firmenrestaurant „neunzehn10“.

Wir sind DEHN

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Wir bieten Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz. Mit einem umfassenden Portfolio adressieren wir die Megatrends unserer Zeit - von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur.

Mit weltweit mehr als 2.600 Mitarbeitenden erzielteDEHN im Geschäftsjahr 2025/2026 einen Umsatz von rund 500 Millionen Euro.Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 115 Jahren Erfahrung,höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.

• Anna Ferstl
• HR Business Partner