Process Owner Kundenlogistik (m/w/d)

Stellendetails zu: Process Owner Kundenlogistik (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: IGEFA SE & Co. KG

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Projektleiter/in

Stellenbeschreibung

Dieigefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp3.000 Mitarbeiter , die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweitführende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche,hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigenBeschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auchdigitale Lösungen für ihre Kunden.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Dieigefa Zentrallogistik GmbH & Co. KG als ein Unternehmen derigefa SE & Co. KG sucht einenProcess Owner Kundenlogistik (m/w/d)amStandort Ahrensfelde oder Berlin-Mitte .

Die Kundenlogistik ist das Rückgrat unseres Erfolgs und ein zentraler Hebel für Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.

AlsProcess Owner Kundenlogistik (m/w/d) übernimmst du die inhaltliche Verantwortung für einen der spannendsten Logistikbereiche der igefa:

Rund 400 eigene LKW in unserem deutschlandweiten Netzwerk ergänzt durch Spediteure und Paketdienstleister versorgen täglich unserer Kunden im gesamten Bundesgebiet mit Ware und logistischen Dienstleistungen. Du gestaltest, wie diese Leistung effizient, planbar und skalierbar erbracht wird – stets mit Blick auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung für alleProzesse der Kundenlogistik – von der Verladung bis zur Leistungserbringung beim Kunden
• Entwicklung und Einführung optimaler sowieeinheitlicher Prozesse
• Maßgebliche Mitwirkung an unseremstrategischen Programm zur Kundenlogistik
• Leitung von Projekten und Teilprojekten
• Weiterentwicklung der bestehenden Tourenplanung sowieRollout einer neuen Planungs- und Telematik Software
• Weiterentwicklung unsererKPI und desBerichtswesens
• Nutzung von Daten, Automatisierung und perspektivisch KI‑Ansätzen zur Effizienz‑ und Emissionsreduktion
• Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Logistikleiter und Tourenplaner

Deswegen passt du gut zu uns:

• Mehrjährige Erfahrung inKundenlogistik, Transport‑ oder Last‑Mile‑Logistik
• Sehr gutes Verständnis fürkomplexe logistische Prozesse
• Nachweisliche Erfahrung alsProcess Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder OpEx‑Rolle
• Starkesanalytisches Denken , sicher im Umgang mit KPIs und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
• Freude daran,komplexe Themen zu strukturieren , verständlich zu machen und wirksam umzusetzen
• Kommunikationsstark , durchsetzungsfähig und teamorientiert
• Einen Arbeitsplatz in einemstabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Einzentrales Zukunftsthema mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum in einem Bereich mit hohem Kosten und Servicehebel
• Arbeit an einer Logistiklandschaft , die Eigenflotte, Partner und kundenindividuelle Services intelligent verbindet
• Direkter Draht zur Logistikentwicklung und zum Management
• Ein professionelles Umfeld, in dem Prozesse bewusst gestaltet – nicht verwaltet – werden
• Dienstwagen inkl. Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien undzusätzliche Urlaubstage ab 5‑jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitskarte im Wert von 300€ pro Jahr
• Prämie in Höhe von€ 1.000.-bei unseremMitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung amhauseigenen igefa‑Campus
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Umfangreicher,individueller Onboarding‑Plan , der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote überCorporate Benefits