Procurement Expert Digitalisation (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Procurement Expert Digitalisation (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Optimierung des Informationsmanagements sowie der Procurement-AI-Strategie
• Analyse und Digitalisierung bestehender Beschaffungsprozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• Bewertung und Implementierung digitaler Lösungen wie eProcurement, RPA und KI
• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie für den Einkauf
• Leitung von Digitalisierungsprojekten inklusive Schulungen und Change-Management
• Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise mit Schwerpunkt Digitalisierung
• Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsprozessen und Einkaufssystemen
• Erfahrung mit digitalen Lösungen wie eProcurement, RPA oder KIK
• Kenntnisse in Datenanalyse, Reporting und Projektmanagement, idealerweise Agile oder Scrum
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Ein fester Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.