Product Engineer (m/f/d)

Produktingenieur (m/f/d)

Wir ermöglichen die Zukunftstechnologien. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips passieren unsere Hände. Als globaler Marktführer von automatisierten Testsystemen in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen die spannenden Jobs für Pioniere an.

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Wir suchen nach einem Produktingenieur, der in unserem New Product Introduction (NPI)-Engineering-Team arbeitet und Advantest auf dem Weg zur operativen Excellence in einem ausgelagerten Fertigungsumfeld treibt.

• Designs neuer Produkte (HW und Test-SW) aktiv zu treiben und zu beeinflussen
• Änderungen in der NPI-Phase und in der Produktion zu qualifizieren und die Umsetzung in der gesamten Lieferkette zu überwachen
• Produktänderungen für die Optimierung des Fertigungsprozesses, die Reduzierung von Kosten und die Verbesserung der Qualität zu verwalten
• Die Herstellung von bestehenden elektronischen Hardwareprodukten des V93000-IC-Testers zu unterstützen
• Maßnahmen zur Überwachung der Fertigungsmetriken zu definieren, um die Qualität zu überwachen, die Ursachen von Problemen zu analysieren und korrektive Maßnahmen zu definieren, um stets die Forderungen von Advantest-Kunden zu erfüllen
• Enge Zusammenarbeit mit Advantest-Vertragsfertigern und Advantest-Entwicklung, Lieferkette und Produktmarketing-Teams in einem sehr internationalen Umfeld

Anforderungen

• Bachelor/Master-Abschluss in Elektrotechnik oder äquivalent
• Kenntnisse in der Entwicklung von Leiterplatten und Erfahrung in End-to-End-Manufacturing-Prozessen von hochwertigen elektronischen Baugruppen
• Analytische Fähigkeiten bei der Fehleridentifizierung (Datenanalyse zur Identifizierung von HW-Fehlern, elektronische Messungen, Debugging elektronischer Baugruppen)
• Starke Eigenverantwortung und proaktives Denken
• Fähigkeit, Termine zu definieren und Fristen einzuhalten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer in einem cross-funktionalen und cross-Unternehmensumfeld sowohl in Englisch als auch in Deutsch
• Willens zur Reise von bis zu 20% der Zeit

Vorteile

• Flexibilität
• Vorteile
• Entwicklung
• Fitness
• Sicherheit
• Flexible und vertrauenswürdige Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option für zusätzliche Urlaubstage, mobile Arbeit, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für verlängerte Abwesenheitszeiten
• Attraktives Gehalt, Anteil an Advantest's Erfolg durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Subventionen, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
• Gestuftes Onboarding-Programm und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeitstraining, Sprachkurse und Kenntnis-Sessions
• Arbeitsplatz mit ergonomischen Bedingungen, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung in Notfällen