Product Manager Electronic Banking (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du übernimmst echte Ownership für die nächste Generation unserer Software und treibst die Transformation unseres etablierten Produkts in eine skalierbare, zukunftsfähige SaaS-Plattform aktiv voran.
Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung unserer Electronic‑Banking‑Lösungen und realisierst dies in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam.
Du analysierst Marktentwicklungen und erarbeitest gemeinsam im Team Strategien für unsere Lösungen.
Du stehst als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen im In- und Ausland zur Realisierung von Projekten zur Verfügung.
Du übersetzt Kundenanforderungen in technische Lösungskonzepte.
Du prüfst die Entwicklungsergebnisse gegen die Anforderungen und die Lösungskonzepte und koordinierst die Testaktivitäten.
Du steuerst Projektteams aus Anwendern, Mitarbeitenden betroffener Fachbereiche und IT‑Spezialisten.
Du arbeitest eng mit dem Teamlead zusammen und bringst Dich als fachliche:r Sparringpartner:in bei konzeptionellen, strategischen und projektbezogenen Fragestellungen ein.

Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Mathematik / Physik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
Idealerweise verfügst du bereits über mindestens 3‑5 Jahre Praxiserfahrung.
Du verfügst über vertiefte IT‑Kenntnisse und bist in der Lage, Spezifikationen als Grundlage für die Softwareentwicklung zu erstellen.
Du bist kommunikationsstark, sozial kompetent und arbeitest gerne im Team.
Du verfügst über Eigeninitiative und einen selbstständigen Arbeitsstil.
Du bist neugierig, kreativ und innovationsfreudig.
Du bist in der Lage abstrakt zu denken, kannst Dich aber gleichzeitig auch detailliert mit komplexen Problemstellungen auseinandersetzen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (beides C1 – C2) in Wort und Schrift.

Flexibilität & Zeit
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tage/Woche – Kein starres 9‑to‑5: Du gestaltest deinen Tag so, dass er zu deinem Arbeitsstil und deinem Team passt.
- 30 Urlaubstage + Rosenmontag – Neben Erholung gibt’s bei uns auch Raum für regionale Tradition.
- Workation (bis zu 10 Tage/Jahr in der EU/EWR) – Tapetenwechsel ohne Ausstieg: Arbeite zeitweise von dort, wo du dich am wohlsten fühlst.
Kultur & Miteinander
- Individuelle Weiterbildungen – Kein Gießkannenprinzip: Du entwickelst dich in die Richtung, die wirklich zu dir passt.
- Team- & Firmenevents – Austausch, der über Projekte hinausgeht und im Alltag spürbar bleibt.
- Gemeinsamer Office‑Lunch – Alle zwei Wochen bewusst Zeit für Austausch – ohne Agenda, aber mit echtem Miteinander.
Mobilität, Gesundheit & Extras
- Bike‑Leasing – Für den Arbeitsweg oder den Kopf frei bekommen nach Feierabend.
- Corporate Benefits – Zugang zu Vergünstigungen, die du auch privat wirklich nutzt.
- Urban Sports Club – Flexibel trainieren, wann und wo es für dich passt.
- Betriebliche Altersvorsorge – Wir unterstützen dich dabei, heute schon für später vorzusorgen.