Product Manager (m/w/d) – Therapeutensoftware / Healthcare SaaS

Stellenbeschreibung:

Deine Aufgaben

Du willst ein Produkt verantworten, das Therapeuten im Alltag spürbar entlastet? Dann bist du hier genau richtig. Denn wir wollen unser Produkt für Therapeuten auf das nächste Level bringen.

Vision & Roadmap: Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen in konkrete Produktziele übersetzen
Discovery: Nutzerinterviews, Customer Journey Mapping und Validierung neuer Features (z.B.: Telematik-Infrastruktur-Anbindung, Terminplanung, Dokumentation, Einbindung von Speech-to-Text)
Priorisierung: Backlog pflegen, Business-Value, Aufwand und Compliance-Anforderungen abwägen
Delivery: Fachliche Anforderungen (User Stories, Akzeptanzkriterien) erstellen, Releases bis zum Go-live begleiten
Customer-Success: Regelmäßiger Austausch mit Top-Kunden
Regulatorik sicherstellen: Einhaltung relevanter Regularien (insb. DTA, TI)

Dein Profil

Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Product-Management-Erfahrung in SaaS oder eHealth, idealerweise mit Therapeutenbezug
Berufserfahrung in Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie oder Podologie sowie im Umgang mit einer Therapeutensoftware von Vorteil
Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Praxis in Requirements Engineering, UX-Testing und Datenanalyse
Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen von Vorteil
Gutes Verständnis der gesetzlichen, organisatorischen und dokumentarischen Anforderungen in Therapieberufen
Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet
Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents