Product Manager:in Atlantic Records Germany (m/w/d)

Wir lieben Musik und arbeiten unermüdlich daran, die Menschen zu unterstützen, die sie machen. Hört sich gut an? Werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Artist & Label Consulting: Go‑to‑Partner für Distribution‑Labels und Artists, strategische Beratung bei Releases, digitalen und physischen Handelskooperationen sowie bei Konfigurations‑Set‑Ups.
• Retail & Campaigning: Gestaltung smarte Retail‑Marketing‑Strategien und Unterstützung von Kampagnen; Nutzung von Smart Data für datenbasierte Entscheidungen.
• Creative Marketing: Beratung von Labels bzw. Artists hinsichtlich kreativer Marketingpläne, die lokale Artists auf das nächste Level heben.
• Social Media & Content: Expertise bei Social Media Content und Koordination von Contentplänen.
• Agile Schnittstelle: Bindeglied zwischen internen Marketing‑Teams, externen Partner:innen und Top‑Key‑Accounts; Moderation von Meetings und Koordination aller Fäden.
• Market & KPI Tracking: Markt‑ und KPI‑Überwachung; Ableiten geeigneter Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung des Erfolgs von Releases.

Profil

• Culture & Music DNA: Leidenschaft für Musik, tiefes Wissen über die Musikszene, besonders Fokus auf HipHop und Deutschrap, stark vernetzt.
• Digital Native: Natürliches Habitat in Streaming‑Services und Social‑Media‑Kanälen, intuitives Verständnis der Mechanismen des digitalen Musikmarktes.
• Education: Studium (Sales, Marketing, Medien) oder kaufmännische Ausbildung; erste Berufserfahrung im Marketing/Vertrieb eines Musik‑ oder Medienunternehmens.
• Artist Sensitivity: Erste Erfahrung und Feingefühl im Umgang mit Managements und Artists.
• Analytical & Strategic Mindset: Unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten, Freude daran, Konzepte handlungsorientiert zu entwickeln.
• Communication Pro: Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch & Englisch.
• Vibe: Zuverlässig, flexibel, eigenverantwortlich, motiviert, etwas in einem agilen Umfeld voranzutreiben.

Benefits

• Innovative und spannende Arbeitsumgebung mit Möglichkeit, den Musikmarkt mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, Remote‑Optionen und bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland.
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage am Jahresende.
• Klare, transparente Ziele, regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielfältige Benefits: Deutschlandticket, Jobrad, Lunch‑Card, Spotify‑Account und weitere.
• Diversity: Wir feiern Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Foto, Alter, Familienstand, Herkunft – all diese Infos nicht nötig. Ihre Talente und Persönlichkeit zählen bei uns.