Product Owner (d/m/w) Websites

Die TeamBank AG ist in Deutschland mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Unter dem Motto „gestalten statt verwalten“ setzen wir auf Unternehmergeist, Eigeninitiative und moderne Arbeitsweisen. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, flexible Modelle und echte Entwicklungschancen. Zudem setzen wir uns für ein chancengerechtes Umfeld ein. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.

Der Kunde steht für dich konsequent im Mittelpunkt und du möchtest digitale Produkte schaffen, die echten Mehrwert liefern? Du denkst vom Nutzer aus, kannst Prioritäten klar setzen und bewegst dich sicher zwischen Business, IT und Stakeholdern? Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Websites in einem agilen Umfeld.

Als Product Owner (d/m/w) Websites übernimmst du die fachliche Verantwortung für mehrere Web-Anwendungen und steuerst deren kontinuierliche, wertorientierte Weiterentwicklung. Du handelst im Auftrag der fachlich Verantwortlichen und bist zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, UX/UI, Marketing und weiteren beteiligten Einheiten. Dabei verbindest du Produktvision, Kundennutzen und wirtschaftliche Zielsetzungen.

Du gestaltest:

• Du verantwortest die Produktvision und Roadmap der dir zugeordneten Websites und Web-Anwendungen
• Du pflegst, priorisierst und verantwortest ein transparentes, wertorientiertes Product Backlog
• Du stellst den Kundennutzen sowie die termingerechte Umsetzung aller Anforderungen sicher
• Du erhebst, strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen aus Business-, Kunden- und Stakeholder-Perspektive
• Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Risiken und Business Impact
• Du übernimmst die fachliche Abnahme von Sprint-Ergebnissen gemäß Definition of Done sowie die fachliche Freigabe für die Produktivsetzung
• Du stimmst Anforderungen mit parallelen Weiterentwicklungen und abhängigen IT-Anwendungen ab und sorgst für deren Harmonisierung
• Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, UX/UI, Marketing und weiteren Stakeholdern zusammen
• Du kommunizierst transparent über Prioritäten, Abhängigkeiten und Fortschritte und wirkst aktiv in relevanten Gremien und Abstimmungen mit
• Du unterstützt eine stabile, qualitätsgesicherte und nachhaltige Weiterentwicklung der Websites
• Du übernimmst darüber hinaus weitere Themen rund um KI und Chatbots

Du bringst mit:

• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung als Product Owner, idealerweise im Web- oder Digitalumfeld
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Sehr gute Erfahrung mit Websites, CMS-Systemen oder digitalen Plattformen
• Ein gutes technisches Grundverständnis von Web-Technologien, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten
• Klare Entscheidungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Priorisierung und Produktqualität
• Fähigkeit, Anforderungen strategisch einzuordnen und operativ umzusetzen
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundensicht, Geschäftsziele und digitale Produkte
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in komplexen IT- und Organisationsstrukturen
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Freu dich auf:

• Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen Unternehmen als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
• Mehr als nur Gehalt: Eine attraktive Vergütung, dazu eine betriebliche Altersvorsorge mit umfassendem Zuschuss der TeamBank und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical
• Flexible Entscheidungen bei Arbeitsplatz/-ort: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch im innovativen easyCredit-Haus – wir arbeiten angemessen mit flexiblen Arbeitszeiten. Dein Team und du entscheidet. Dazu gibt's die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten
• Deine persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsangebote wie Entwicklungsdialoge, Karriereworkshops, interne und externe Hospitationen, Mentoring-Programme
• Freiräume für Körper & Geist: Regelmäßige Gesundheitstage, ein hauseigenes Fitnessstudio, Angebote von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder die Teilnahme an Sport- und Teamevents
• Individuelle Mobilitätslösungen: Ob beim Fahrrad-Leasing, dem Deutschland-Ticket oder dem Firmenwagen für unseren Vertrieb – die TeamBank macht dich mobil
• Eine zeitgemäße Ausstattung: Leistungsstarke Notebooks, aktuelle Software und für alle unsere Tekkies ein moderner Tech Stack