Production Manager (m/w/d)

Bei Premium Sound Solutions (PSS) entwickeln und produzieren wir innovative Klanglösungen von Weltklasse für Automobil- und Verbraucheranwendungen. Vielleicht kennen Sie uns noch nicht, wir produzieren mehr als 90 Millionen Lautsprecher ... pro Jahr! Unzählige Autos und Verbraucherprodukte sind mit Lautsprechern von uns ausgestattet. Vielleicht finden Sie uns also in Ihrem Auto oder zu Hause, während Sie Ihren Lieblingssong hören.

Wir sind ein nachhaltiges Unternehmen, das sich für eine gute Work-Life-Balance einsetzt, in Weiterbildung investiert und Werte wie Integrität, Teamarbeit, nachhaltige Innovation und exzellente Führung hochhält. Premium Sound Solutions beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeiter in der Produktentwicklung und in hochmodernen Produktionsstätten. Für unsere Produktion in Esslingen suchen wir einen Produktionsleiter.

Was wirst du bei PSS tun?

Sie sind für die Produktionsleitung des Werkes PSS Germany GmbH Esslingen verantwortlich. Dies umfasst sowohl die operative Produktionsorganisation (Arbeiter) als auch die unterstützenden Mitarbeiter (Angestellte). Sie sind dafür verantwortlich, dass alle Anforderungen unserer Kunden bezüglich des geforderten Qualitätsstandards sichergestellt werden. Sie haben die Verantwortung für die Planung und Einhaltung der budgetierten Ressourcen in der Produktion. Durch permanentes Management und Überwachung der relevanten KPIs führen Sie die Produktion nach den vorgegebenen Zielen.

Hauptaufgaben

• Produktionsmanagement unter Verwendung klar definierter Leistungskennzahlen (KPIs) und Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Output, Qualität, Kosten und Termintreue. Abweichungen werden analysiert und durch strukturierte Maßnahmen nachhaltig korrigiert.
• Verantwortlich für die gesamte Prozesskette: Gewährleistung stabiler, effizienter Prozesse und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen entlang der Wertschöpfungskette. Die Einhaltung kundenspezifischer Qualitätsanforderungen und Standards hat oberste Priorität.
• Übernahme der Führungsverantwortung für die Organisation im Produktionsbereich, Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern, sowie Etablierung einer leistungsorientierten, sicherheitsbewussten Kultur im Werk.
• Enge Zusammenarbeit mit verwandten Bereichen wie Qualitätssicherung, Logistik, Instandhaltung und Technik, sowie direkte Berichterstattung an die Werksleitung.
• Überwachung der Vorgaben der Arbeitssicherheit anhand Kennzahlen und Audits und Schutz aller Mitarbeiter/innen.
• Beauftragung und Delegation von sicherheitsrelevanten Aufgaben und Verantwortungen an die entsprechenden Mitarbeiter/innen

Ihr Aufgabenbereich

• Personalkapazitäten in der Produktion zu ermitteln und zu planen.
• Notwendige und sinnvolle Weiterbildungen im Interesse des Unternehmens, wie auch für den Mitarbeiter/innen, ermitteln und anbieten.
• Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation.
• Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten und vorgegebenen Zielvereinbarungen bzgl. Lagerbeständen und Reichweiten.
• Überwachung und Sicherstellung aller Qualitätsanforderungen zur Erfüllung der vereinbarten Kundenvorgaben.
• Permanente Analyse und Überprüfung aller relevanten Prozesse auf mögliche Verbesserungen.
• Denkweise und Einstellung aller Mitarbeiter/innen bzgl. KVP fördern und fordern.
• Ständige Optimierungen und Weiterentwicklungen vorantreiben.

Was bringen Sie bei PSS ein?

• Langjährige Erfahrung im Zuliefersektor der Automobilindustrie
• Hervorragende Managementfähigkeiten und hohes Verständnis der wirtschaftlichen Zusammenhänge und Kostenbewusstsein
• Langjährige Erfahrung in der Umsetzung aller OEM-Anforderungen
• Langjährige Erfahrung und Know How aller relevanten und zeitgemäßen Fertigungsverfahren
• Know How in allen Qualitäts- und Managementsystem relevanten Anforderungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Ergebnisorientiertes und positives Denken
• Hohe Integrität und eine ausgeprägte disziplinarische und fachliche Führungskompetenz und stark engagierte Persönlichkeit verbunden mit Hands-On-Mentalität und Umsetzungsstärke
• Hervorragende Fähigkeiten in der Motivation, Unterstützung und Entwicklung von Teams
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, SAP, etc.