Production Manager (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Verantwortung für die reibungslose Produktion von Air Defense Systems in einem führenden deutschen Systemhaus.

Sicherstellung einer reibungslosen Produktion eines Air Defense Systems zwischen allen Beteiligten
Koordination, Steuerung und Überwachung des Materialflusses sowie der Auftragsabwicklung
Koordination und umgehende Gegensteuerung bei auftretenden Problemen zur Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Produktion
Vertretung technischer und planerischer Anforderungen der Produktion von Air Defense Systems gegenüber allen Beteiligten in enger Abstimmung mit der Programmleitung
Verantwortung für die Kontrolle und Steuerung der Unterauftragnehmer sowie Koordination der Leistungserbringung
Durchführung von Soll‑Ist‑Analysen und Analysen bei technischen oder terminlichen Abweichungen der vertraglich vereinbarten Leistungen durch Unterauftragnehmer
Beitrag zur regelmäßigen internen und externen Programmberichterstattung
Erstellung, Verfolgung und fortlaufende Aktualisierung der Produktionsplanungen in enger Abstimmung mit der Programmleitung sowie weiteren Beteiligten
Überwachung der Lieferverpflichtungen und Zahlungsmeilensteine inkl. Nachweisprüfung
Organisation regelmäßiger Teammeetings, Erstellung von Kundenreports und Mitwirkung bei Vertragsabschlüssen

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von Produktionssystemen
Berufserfahrung in der Produktion von Flugkörpern oder Luftverteidigungssystemen
Verständnis für militärische Beschaffungsprozesse wünschenswert
Urteilsfähigkeit sowie ein Verständnis für Leistungs‑, Zeit‑ und Kostenschätzungen
Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung von komplexen Sachverhalten, Texten und Botschaften
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams
Proaktive Arbeitsweise mit Fokus auf strategische Ziele und Ergebnisse
Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
Anteilige Mobilarbeit möglich (Home‑Office‑Option)
Außertarifliche Vergütung mit mindestens 130.000 Euro Bruttojahresentgelt bei 40 Std./Woche (enthalten eine variable Vergütung)
Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness‑Studio am Standort
Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen