Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Vertrieb und Marketing

Stellenbeschreibung:

Die Scholz Promotion Service GmbH ist ein seit 1921 bestehender Full Service Dienstleister im Bereich Werbemittel und Werbeartikel. Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden (Mittelstands- und Großunternehmen) dreidimensionale Werbeträger und unterstützen sie in den Bereichen Online-Shop-Fulfillment mit eigenen Webstores und der nachgelagerten Logistik.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n:

Ihr Aufgabengebiet:

Eigenverantwortliche Erarbeitung von Konzepten, Betreuung und Beratung von Kunden intern, online oder vor Ort.
Planung, Steuerung und Abwicklung von individuellen und komplexen Kundenprojekten, gemeinsam mit dem Kunden,
unseren Teams und externen Dienstleistern – Lieferanten.
Präsentation und Positionierung unserer Dienstleistungen bei Kunden und Interessenten.

Ihre Fähigkeiten:

Ein Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Marketing - Vertrieb - BWL, oder ersatzweise eine sehr gute kaufmännische Ausbildung mit einer erweiterten Zusatzqualifizierung.
Branchenkenntnisse in den Bereichen Entwicklung, Gestaltung und Produktion von Werbemitteln, Retail Produkten, E-Commerce und Logistik sind von Vorteil.
Perfekte Kenntnisse der deutschen Sprache, sowie sehrgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift stellen aufgrundunserer globalen Kunden- und Dienstleistungsstruktur eine Grundvoraussetzung dar.
Eine hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit, Neugierde, permanente Lernbereitschaft und Wille zur Weiterentwicklung und Qualifizierung.
Eine zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität, auch in Stoßzeiten, sowie eine Hands-on-Mentalität.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, ERP und DMS Systemen. Erweitertes Interesse für neue, digitale Medien und Anwendungen.

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante und vielseitige Aufgabe mit persönlichem Kontakt zu Kunden, Lieferanten und Dienstleistern.
Gezielte Einarbeitung und eine dauerhafte Qualifizierung.
Kurze Entscheidungswege, Teamarbeit und ein hybrides Arbeitsmodell.
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem fortschrittlichen und agilen Unternehmensumfeld.
Individuelle Benefits.