Produktionsfachkraft Maschinensteuerung (m/w/d) – bis 18 €/h, Rastatt

Produktionsfachkraft Maschinensteuerung (m/w/d) – bis 18 €/h, Rastatt

Kurzüberblick

• Standort: Rastatt
• Arbeitsmodell: Vollzeit mit Schichtbetrieb
• Anstellungsart: Unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie der einschlägigen Tarif- und Entgeltregelungen

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Bedienen und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen im laufenden Betrieb
• Vorbereitung und Rüsten der Anlagen für verschiedene Produktionsläufe (durchführbare Einstellarbeiten)
• Regelmäßige Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Produktanforderungen und Dokumentation von Messergebnissen
• Schnelle Fehleranalyse und Behebung einfacher Störungen sowie Unterstützung bei kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Sorgfältige Erfassung von Produktionsdaten, Stückzahlen und Betriebszuständen in vorgeschriebenen Formularen und IT-Systemen
• Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Optimierung von Abläufen und Reduktion von Ausschuss

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten technischen Bereich (z. B. Industriemechaniker/in, Anlagenführer/in, Maschinen- und Anlagenmechaniker/in) oder eine gleichwertige praktische Qualifikation
• Erste Berufserfahrung an Maschinen in der Serienfertigung ist von Vorteil, Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind willkommen
• Handwerkliches Geschick, systematisches Vorgehen und eine präzise Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Verständigung im Team und in der Dokumentation
• Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit im Schichtbetrieb

Benefits

• Stundenlohn bis zu 18,00 €/h, zusätzlich geltende Branchenzuschläge und Schichtzulagen gemäß den tariflichen Vereinbarungen
• Betreuung durch ein lokales Team: persönliche Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Möglichkeit eines direkten Übergangs in eine Festanstellung beim Kundenbetrieb
• Einsätze in Wohnortnähe und Hilfestellung bei organisatorischen Fragen rund um den Einsatz
• Persönliche Beratung und Kommunikation ggf. in weiteren Sprachen (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit Unterweisung zu Arbeitsschutz und relevanten Arbeitsabläufen