Produktionsleiter / Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) - Luftfahrt & Verteidigung

Produktionsleiter / Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) – Aerospace & Defense

Führung. Fortschritt. Verantwortung.

Die europäische Luftfahrt steht an einem Wendepunkt – und du kannst aktiv mitgestalten.
Unser Klient produziert sicherheitsrelevante Bauteile für Kunden wie Airbus, Boeing und Diehl – in einem Umfeld, in dem Präzision, Verantwortung und Teamführung entscheidend sind.

Jetzt wird eine Persönlichkeit gesucht, die Führung mit Wirkung verbindet – praxisnah, präsent und mit Lust auf Veränderung.

Was diese Rolle besonders macht

• Du führst die Fertigung – sichtbar, verbindlich, mit klarer Linie

• Du bringst Struktur, Transparenz und Kennzahlen in die Produktion

• Du gestaltest Wandel: Lean, Shopfloor-Management, Prozessoptimierung

• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Verantwortung

• Du wirst Teil eines zukunftssicheren Industriezweigs – Luftfahrt, Defense, Space

Deine Aufgaben – Führung mit Substanz

• Leitung und Weiterentwicklung der Fertigung am Standort Hamburg

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 40 Mitarbeitenden

• Einführung und Umsetzung von Shopfloor-Management , KPI-Steuerung und Lean-Methoden

• Sicherstellung effizienter Abläufe in Planung, Steuerung und Qualität

• Identifikation von Potenzialen zur Produktivitätssteigerung – und Umsetzung im Alltag

• Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Logistik und Engineering

Dein Profil – Macher mit Überblick

• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise im Metall-, Faserverbund- oder Aerospace-Umfeld

• Erste Führungserfahrung , z. B. als Team- oder Gruppenleiter

• Erfahrung mit Lean Management, Kennzahlensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung

• Hands-on -Mentalität – du bist sichtbar auf dem Shopfloor, nicht im Büro versteckt

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Veränderung

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Ein wachsendes Unternehmen mit starkem Rückhalt und klarer strategischer Mission

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Geschäftsführung und Fachteams

• Gestaltungsspielraum und Einfluss – kein Mikromanagement, sondern Vertrauen

• Sichtbarkeit, Verantwortung und Perspektive: mittelfristig Aufstieg in die Werks- oder Standortleitung möglich

• Ein Umfeld, das Stabilität und Zukunft verbindet: Luftfahrt, Verteidigung, Hightech-Fertigung

Bereit, Verantwortung zu übernehmen – und Führung greifbar zu machen?
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