Produktmanager Blitz- und Überspannungsschutz m/w/d

Für das Produktmanagement im Bereich Blitz- und Überspannungsschutz / EMV- Filter suchen wir einen Produktmanager m/w/d , der das Portfolio im Überspannungsschutz zukunftsweisend ausbaut sowie das produktbezogene Lifecycle-Management für die Produktgruppen verantwortet. Sie arbeiten dabei eng mit dem Vertrieb und den Tochtergesellschaften zusammen und vertreten die Interessen zu den Schnittstellen der Entwicklung und Produktion.

Your Tasks,

• Mit Ihrer Markt- und Vertriebsorientierung verstärken sie das Produktmanagement im Bereich Blitz- und Überspannungsschutz
• Sie erstellen produktbezogene Markteinführungspläne inklusive Vertriebs- und Marketingmaßnahmen und sind treibende Kraft bei der Vermarktung der Produkte
• Sie unterstützen die Vertriebsorganisationen im In- und Ausland durch geeignete Präsentationen , Produktunterlagen und Produktschulungen , die Sie optimal auf die jeweiligen Zielgruppen abstimmen
• Des Weiteren beobachten und analysieren Sie den weltweiten Markt und die Mitbewerber , sowie aktuelle Trends und entwickeln basierend auf diesen eigenständig Anforderungsprofile zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und stimmen die Anforderungen der Kunden mit den internationalen Projektteams ab
• Sie übernehmen das kontinuierliche produktbezogene Lifecycle-Management unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, bewerten regelmäßig Ihr Produktportfolio und initiieren notwendige Produktabkündigungen

Your Profile,

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen absolviert oder sind Techniker m/w/d mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Weiterhin verfügen Sie über Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus den Bereichen Blitz- und Überspannungsschutz oder Elektroinstallationen im industriellen Umfeld mit
• Gutes Deutsch sowie Englisch und bis zu 10 % internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

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Job Benefits:

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur private Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen