Produktmanager Brandschutz (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren Markt‑ und Trendentwicklungen und leiten daraus Anforderungen für die erfolgreiche Einführung neuer Produkte in unsere internationalen Vertriebsorganisationen und Kundenmärkte ab.
• Als Produktmanager (w/m/d) steuern Sie den gesamten Lebenszyklus unseres Produktportfolios von der Idee über die Markteinführung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Sie vertreten die Markt‑ und Kundenperspektive in unseren Entwicklungsprozessen und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.
• Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für Sonderanwendungen und Produktideen in Ihrem Produktbereich und prüfen die Machbarkeit einzelner Anwendungen und Sonderapplikationen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse.
• Sie übernehmen die strategische Verantwortung für Ihren Produktbereich und treiben die Weiterentwicklung unserer innovativen Brandschutzlösungen aktiv voran.
• Bei Produktänderungen koordinieren Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stellen eine professionelle Vertriebs‑ und Marketingunterstützung sicher.
• Darüber hinaus entwickeln Sie unser Portfolio an Service‑ und digitalen Produkten weiter und identifizieren neue Potenziale für kundenorientierte Lösungen und zusätzliche Geschäftsfelder.

Sie bringen mit

• erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur‑ oder Wirtschaftsingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation wie bspw. Studium der Sicherheitstechnik oder Chemietechnik
• mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement – idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld, vorzugsweise im Bereich Brandschutz
• ausgeprägtes technisches Verständnis
• Projektmanagementkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• gute Präsentations‑ und Moderationsfähigkeit
• kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln
• teamorientierte Arbeitsweise
• verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
• Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga‑ und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 2 Tagen die Woche sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
• Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
• Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.