Produktmanager Circular Industrial & Drive Connectors m/w/d

Für unser wachsendes Portfolio im Bereich der industriellen Rundsteckverbinder suchen wir Produktmanager Circular Industrial & Drive Connectors m/w/d der mit seinen ausgeprägten unternehmerischen Fähigkeiten den Ausbau der zu verantwortenden Produktlinien engagiert vorantreibt.

Aufgaben:

• Du managst aktiv und eigenverantwortlich das globale Produktportfolio im Einklang mit der konzernweiten Produktstrategie – von der Portfolioanalyse bis zur Weiterentwicklung definierter Produktlinien
• Du entwickelst Produktlinien anhand fundierter Markt‑, Trend‑ und Wettbewerbsanalysen weiter und identifizieren nutzenstiftende Produktinnovationen
• Gemeinsam mit unserem globalen Vertriebssystem definierst, bewertest und priorisierst du kundenorientierte Produktanforderungen und überführst diese in erfolgreiche Produkt‑ und Marktpotenziale
• Zudem vertrittst du in Entwicklungsprojekten konsequent die Stimme des Kunden und übernimmst eine führende Rolle bei der Erstellung von Markteinführungs‑ und Vermarktungsplänen
• Außerdem unterstützt du unsere internationalen Vertriebsorganisationen bei Design‑In‑Projekten, Kundenbesuchen, Produktschulungen und Messeauftritten
• Darüber hinaus beobachtest du kontinuierlich relevante Technologie‑ und Produkttrends , Normen sowie internationale Standards und leitest daraus strategische Implikationen für das Portfolio ab

Anforderungen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du 2–3 Jahre Berufserfahrung im technischen Produktmanagement mit
• Zudem bringst du sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und eine ausgeprägte Präsentationsstärke mit
• Du bist sicher im Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. SAP, ABAS) und verfügst über sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Job Benefits:

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E‑Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen