Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:in vernetzt die S‑Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen
• Neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren
• Konzeption und Implementierung von Produktweiterentwicklungen in interdisziplinären Teams (Technik, UX & Design, SEO, Data, Marketing) durchführen
• Technische Teams im Rahmen eines strukturierten Produktmanagements steuern
• Reportings zur Optimierung und Erfolgskontrolle erstellen
• Kommunikationskonzepte entwickeln sowie Workshops und Webinare planen und umsetzen
• Produkte und Konzepte in Arbeitskreisen und Gremien präsentieren
• Den 2nd Level‑Support für Sparkassen übernehmen

Qualifikationen

• Hochmotiviert, die Digitalisierung der Sparkassen‑Finanzgruppe maßgeblich mitzugestalten
• Begeistert von digitalen Technologien, fundierte Kenntnisse zum Einsatz von KI in digitalen Lösungen
• Interesse an Personal‑Management, bereits Erfahrungen in der Entwicklung, Modellierung und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle bzw. Business‑Cases
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Informationstechnologie) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Produktmanagement
• Idealerweise vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden sowie gängigen Tools wie Jira, Confluence etc.
• Kreativ, analytisch, konzeptionell und strategisch denkend
• Durchsetzungsstarke kommunizative Kompetenz, freundliches und kundenorientiertes Auftreten – ein:e echte:r Teamplayer:in

Benefits

• Moderne Arbeitsplätze an unseren Standorten
• Attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge
• Diverse Mitarbeiterkonditionen, Zuschuss zum Jobticket
• 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. & 31.12.)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre, lockeres Dresscode
• Nettes Kolleg:innenteam, vertrauensvoller Umgang, flache Hierarchien

Vielfalt & Inklusion

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist – egal, wie alt, jung, welches Geschlecht, wo du herkommst, ob gesundheitliche Beeinträchtigungen vorliegen, woran du glaubst oder wen du liebst. Lass dich überraschen, wie bunt wir sind!