Stellendetails zu: Produktmanager (d/m/w) – Cloud Accounting Platform – Remote
Position: Produktmanager (d/m/w)
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau (hybrid – Büro und Homeoffice)
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Aufgaben
- Als Problemlöser:in sorgst Du dafür, dass unsere Kund:innen ihr Geschäft in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in gewohnt einfacher und automatisierter Weise abbilden können. Hierzu erkennst Du im kontinuierlichen Austausch mit der Zielgruppe Verbesserungspotentiale und noch nicht abgebildete Jobs‑to‑Be‑Done und übersetzt diese in zielgerichtete und nutzerfreundliche Lösungen.
- Du validierst neue Ideen schon vor der eigentlichen Entwicklung, planst und steuerst den Rollout, analysierst Feedback und sorgst zusammen mit unseren Marketingspezialisten für eine nutzerorientierte Begleitkommunikation über alle Touchpoints hinweg.
- Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team hast Du die “4 Big Risks” der Produktentwicklung (Value Risk, Usability Risk, Feasibility Risk, Business Viability Risk) fest im Blick. Du priorisierst und balancierst das Backlog im engen Austausch mit dem Team, sodass Ihr der Produktvision möglichst schnell näher kommst.
- Du arbeitest mit den anderen Product Owner:innen und Teams des Bereichs eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis im Sinne einer End‑to‑End‑User‑Journey über Domänen- und Teamgrenzen hinweg stimmig ist und zu unserer Strategie passt.
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lean Product Management, speziell für Online‑ und SaaS‑Lösungen.
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung, inklusive Verbuchung und Abschreibungen.
- Ein starkes Discovery‑Mindset, Portfolio‑ und Vision‑Im Blick. Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Nutzerinterviews und Rapid Prototyping.
- Du setzt KI‑Tools gezielt ein, um schneller zu Erkenntnissen zu kommen und deine Produktivität zu steigern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2‑Niveau). Kommunizierst Du ausgezeichnet im interdisziplinären Team und kannst zwischen Fachdisziplinen übersetzen.
Unterstützung & Benefits
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung. Wir sind ein Great Place to Work® zertifiziert.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
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