Produktmanager (d/w/m) für Altersvorsorge und Kapitalmarkt

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die Bayern-Versicherung Lebensversicherung AG, eines unserer Unternehmen.

Produktmanager (d/w/m) für Altersvorsorge und Kapitalmarkt
München, Bayern, Deutschland

• Sie sind zuständig für die Produktstrategie und die Produktentwicklung unserer Altersvorsorgelösungen.
• Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, analysieren den Kundenbedarf und finden innovative, digitale Produktlösungen hierfür.
• Sie tragen maßgeblich dazu bei, Altersvorsorge neu zu denken und auf die nächste Stufe zu heben.
• Sie entwickeln das zentrale Geschäftsfeld strategisch und operativ voran.
• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für externe Produktpartner und bei internen Produktfragen.
• Sie übernehmen Verantwortung in Form von (Teil-)Projektleitungen und arbeiten in Projekten mit.

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lebensversicherung, bei einer Sparkasse/Bank, in der Strategieberatung, Vermögensverwaltung oder bei einem Neobroker – mit sehr guten Markt- und Produktkenntnissen.
• Großes Interesse an Kapitalmärkten sowie Investmentprodukten.
• Erfahrung als (Teil-)Projektleiter.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kunden- und Vertriebsorientierung, Engagement und Teamgeist.
• Erfahrung in der Nutzung künstlicher Intelligenz im beruflichen Alltag.

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits