Produktmanager Mittelspannung für innovative Elektrodenkessel (w/m/div.) / REF280424M

Stellendetails zu: Produktmanager Mittelspannung für innovative Elektrodenkessel (w/m/div.) / REF M

Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH

Arbeitsort: Gunzenhausen am Altmühlsee

Stellenart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

• Als Markt- und Produktkenner:in gibst du die entscheidenden Impulse für neue Produkte zur Elektrifizierung von Heiz- und Prozesswärme.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Materialwirtschaft, Fertigung sowie Entwicklung und übernimmst die Leitung von Teilprojekten. Dabei orientierst du dich an den Bedürfnissen unserer Kundschaft.
• Des Weiteren leitest du Produktanforderungen ab und definierst die Produktstrategie.
• Du bereitest Vertriebsinitiativen vor und begleitest Pilotprojekte bei ausgewählten Kundschaft, um den Erfolg unserer Produkte zu gewährleisten.
• Markt- sowie Wettbewerbsanalysen erstellst du fundiert, agierst als Technologiescout und verantwortest das aktuelle sowie das zukünftige Produktportfolio im Umfeld der Elektrifizierung.
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mittelspannungsnetze; fundierte Kenntnisse zu den Regelwerken und Normen in diesem Gebiet; Erfahrung in Abstimmungen mit Netzbetreibern und mit Betreibern von elektrischen Verbrauchern im Megawatt-Bereich.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein kunden-, ziel- und ergebnisorientierter Teamplayer mit überzeugendem Charakter; es fällt dir leicht Zusammenhänge zu verstehen und dabei strukturiert vorzugehen.
• Begeisterung: du hast Freude an gelegentlicher Reisetätigkeit sowie an der Kommunikation im internationalen Umfeld und in crossfunktionalen Teams.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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