Produktmanager (m/w/d) EPLAN Preplanning

Als Product Manager (m/w/d) für EPLAN Preplanning verantworten Sie das produktbezogene Anforderungsmanagement, die Feature-Roadmap sowie den gesamten Produktlebenszyklus. Sie sorgen dafür, dass das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, erfolgreich im Markt positioniert und adressiert und effektiv durch den Vertrieb und unsere Professional Service Teams unterstützt wird. Sie bringen Ihre Branchenexpertise ein, übersetzen Kundenbedürfnisse in klare Produktanforderungen und treiben die Marktdurchdringung aktiv voran.

Aufgaben

• Verantwortung für die Produktstrategie und die mittel- bis langfristige Roadmap von EPLAN Preplanning
• Priorisierung von Weiterentwicklungen basierend auf Markt-, Kunden- und Business-Insights
• Strukturierung und Validierung von Anforderungen sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Software Solutions und Consulting
• Moderation von Workshops, Use‑Case‑Diskussionen und Entscheidungsrunden
• Begleitung von Produkteinführungen sowie Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbern
• Austausch mit Key Accounts und Anwendergruppen zur kontinuierlichen Ableitung von Optimierungs- und Innovationspotenzialen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Energieversorgung (TSO/DSO), Gebäudeautomation oder Prozess‑/Verfahrenstechnik (EMSR)
• Sicherer Umgang mit Engineering‑ bzw. CAE‑Software; erste Erfahrungen im Software‑Produktmanagement von Vorteil
• Strategisches Denken, hohe analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch‑ und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.