Produktmanager (m/w/d) Wärme

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Gestalten Sie Wärmelösungen von morgen.

Wir suchen Sie zum 01. September 2026 als Unterstützung für unser Team.

Das erwartet Sie

Als Produktmanager Wärme (m/w/d) entwickeln und steuern Sie innovative und wirtschaftliche Wärmeprodukte für Privat- und Gewerbekunden. Dabei behalten Sie Markt, Wettbewerb und regulatorische Entwicklungen im Blick und gestalten die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios aktiv mit. Insbesondere übernehmen Sie:

• Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Wärmeprodukten und Dienstleistungen
• Strategische Steuerung des Produktportfolios einschließlich Preisgestaltung und Wirtschaftlichkeit
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
• Umsetzung rechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
• Konzeption vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren Fachbereichen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse des Energie- und Wärmemarktes sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
• Erfahrung im Produktmanagement sowie Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und technisches Know-how
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CRM- und energiewirtschaftlichen Systemen
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen und Benefits (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad, Hansefit)
• Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29
• Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet
• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Distanzarbeit
• Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort