Produktmanager Technische Projektkoordination (m/w/d)

Produktmanager Technische Projektkoordination (m/w/d)

• Koordination und Nachverfolgung interner Entwicklungsprojekte über mehrere Abteilungen hinweg (z. B. Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Qualität)
• Fachliche Steuerung der Projekte: Zeitplanung, Abhängigkeiten und offene Punkte transparent halten und aktiv nachhalten
• Eigenständige projektspezifische Entscheidungen zu Priorisierung, Umsetzung und Freigaben innerhalb des jeweiligen Projektscopes
• Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen, Aufbereitung von Status und Entscheidungsvorlagen für das Produktmanagement
• Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Verzögerungen und Zielkonflikten sowie aktives Ansprechen bei den zuständigen Stellen
• Eigenständige Übernahme einzelner technischer Teilaufgaben innerhalb der Projekte
• Dokumentation des Projektfortschritts und Aufbereitung für die Produktmanagement-Leitung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar - ein technisches Studium (z. B. Bachelor) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung in der Koordination oder Begleitung technischer Projekte, idealerweise im Umfeld Produktentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen und zu moderieren
• Hohe Organisationsfähigkeit und Struktur - du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Technisches Verständnis, um Inhalte aus der Entwicklung einordnen und mit Fachabteilungen auf Augenhöhe sprechen zu können
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicheres, verbindliches Auftreten - auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis

Faire Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktives Vergütungsmodell
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreier Sachbezug
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisekostenübernahme und Spesen
• Arbeitskleidung

Gesundheit &

Wohlbefinden

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung
• Regelmäßige Team-Events

Entwicklung &

• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• Aufstiegsmöglichkeiten

Zusammenarbeit

• Zukunftsfähige Branche
• Beitrag zur Energiewende
• Gestaltungsfreiraum
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung

Andere Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser