Professional Talent Acquisition (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie den gesamten Recruiting-Prozess: Sie formulieren und realisieren Stellenausschreibungen, beraten Fachbereiche, führen Vorabgespräche und strukturierte Interviewrunden durch und erstellen aussagekräftige Reportings. Sie arbeiten eng mit lokalen Employer-Branding-Maßnahmen, um qualifizierte Kandidaten anzuziehen. Ihre Entscheidungen tragen direkt zur Besetzung wichtiger Positionen bei und stärken die Arbeitgebermarke. Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und im Team, mit Fokus auf Qualität und Candidate Experience.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
• Motiviertes Team
• Offene Unternehmenskultur

• Stellenausschreibungen eigenständig formulieren, gestalten und umsetzen
• Fachbereiche beraten und Auftragsklärungsgespräche führen
• Kandidaten identifizieren, selektieren und qualifiziert vorselektieren
• Telefonische Prechecks und Beurteilung der Eignung
• Durchführung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Reporting
• Unterstützung lokaler Employer-Branding-Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufm. Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Relevante Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikativ und teamorientiert
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

• Kommunikativ
• Teamorientiert
• Eigeninitiative und Selbstorganisation
• MS-Office
• Englischkenntnisse