Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet Avionik und Flugführung

• Vertretung des Fachgebiets in Lehre, Forschung und Transfer – vor Ort und online.
• Intensive Betreuung von Studierenden in der praxisorientierten Lehre (auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern und berufsbegleitenden Studiengängen) in deutscher und englischer Sprache .
• Einsatz und Weiterentwicklung innovativer (digitaler) Lehr- und Lernformate , z. B. in Lernfabriken wie den Wildauer Maschinen Werken.
• Durchführung praxisorientierter Forschungsprojekte und Wissenstransfer mit Hochschulen, Forschungsinstituten, Wirtschaft und Industrie.
• Mitwirkung in Studienreformprozessen und Gremien der Hochschulselbstverwaltung zur Unterstützung der Hochschulziele (u. a. Heterogenität, Frauenförderung im MINT-Bereich, Umgang mit Wandel und Komplexität).
• Engagement in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen wie Lernfabriken.

• Umfassende Kompetenzen in:
  • Sensorik, Flugzeugsysteme, Elektrotechnik
  • Flugsicherung, Flugmesstechnik, Flug- und Funknavigation
  • Flugführung, Funkortung
• Hervorragende Expertise in Avionik und Flugführung .
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Simulatoren .
• Wissenschaftliche Leistungen , in der Regel durch eine hochwertige Promotion nachgewiesen.
• Forschungsaktivitäten und Publikationen entsprechend dem akademischen Alter.
• Vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch .
• Hohe didaktische Kompetenz (nachweisbar).
• Berufserfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit oder internationalen Kooperationen (von Vorteil).
• Regionale, überregionale und internationale Vernetzung (wünschenswert).

• Abgeschlossenes Hochschulstudium .
• Pädagogische Eignung .
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit , in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen.
• Besondere Leistungen bei Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis , davon mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs .
  • Alternativ: Nachweis durch mindestens drei Jahre überwiegende Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis .
• Umfassende Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement , insbesondere in Bereichen mit hohem Drittmittelaufkommen oder erheblicher Personalverantwortung .

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