Professur \"Analog- und Digitalelektronik\"

An der Fakultät Elektrotechnik der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist zum Sommersemester ) oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Professur (w/m/d) der BesGr. W 2 BayBesG für das Lehrgebiet Analog- und Digitalelektronik zu besetzen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die ihre Fachkompetenz und berufliche Erfahrung in die Forschung und Entwicklung analoger und digitaler Elektronik sowie in die Ausbildung von Studierenden einbringen möchte. Mit der Stelle verbunden ist die Leitung des zugehörigen Labors. Zudem vertreten Sie das ausgeschriebene Lehrgebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Die Lehre erfolgt sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.

• Einbringen fundierter Kenntnisse und mehrjähriger beruflicher Praxis auf dem Gebiet der analogen und digitalen, diskreten und integrierten Schaltungstechnik
• Vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
  • Theorie, Simulation, Design und automatisierter Test elektronischer Bauelemente, analoger und digitaler Schaltungen und Systeme
  • Mixed-Signal-Design und Low-Power-Design
  • Methoden des automatisierten Schaltungsentwurfs
  • Design for Manufacturing (DFM) und Design for Test (DFT)
• Mitarbeit in den Grundlagenfächern der Ingenieurausbildung, insbesondere in den Grundlagen der Elektrotechnik
• Mitwirkung beim Aufbau neuer Studienangebote, auch in digitaler Form, sowie beim Technologie- und Wissenstransfer
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und bei den Weiterbildungsangeboten der Hochschule

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Elektrotechnik oder einer artverwandten Fachrichtung
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss
  • Davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
  • Zeiten als Referendar/in oder als wissenschaftlicher/künstlerischer Mitarbeiter/in können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden
  • In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhochschulischen Praxis durch eine mindestens fünfjährige Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis erbracht werden
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen: Zeugnisbewertung der ZAB (zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen)
• Für die Berufung in das Beamtenverhältnis: Das 52. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein, ansonsten erfolgt eine Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Doppelkarrierepaare. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die hochschuleigene Kinderbetreuung unterstützt in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Aufgabe bietet zeitliche Flexibilität für eine Balance aus Arbeit und Freizeit. Eine Wohnsitznahme am Dienstort oder in dessen Einzugsbereich ist aus Gründen der Aufgabenerfüllung unabdingbar.

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