Professur für das Lehrgebiet "Medizin für Physician Assistance" (Teilzeit) (w/m/d)

Professur für das Lehrgebiet "Medizin für Physician Assistance" (Teilzeit) (w/m/d) (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Person für eine unbefristete Professur im Bereich "Medizin für Physician Assistance" in Teilzeit. Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 51 % besetzt werden. Die Bewerbungsfrist ist der 31.01.2024.

Kurzüberblick

• Standort:...
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Professur

Aufgaben

Als Professor/in für das Lehrgebiet "Medizin für Physician Assistance" übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

• Lehre in medizinischen Grundlagen- und klinischen Fächern im Bachelorstudiengang Physician Assistance, im Masterstudiengang Physician Assistant sowie ggf. in fachlich benachbarten Studiengängen und im Rahmen von Weiterbildungsangeboten
• Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Theorie und Praxis (z.B. Skills Lab)
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Studienformate sowie an der fachlichen Profilbildung
• Betreuung und Begleitung von Studierenden im Studienverlauf sowie bei Abschlussarbeiten
• Pflege und Ausbau des Netzwerks an Kooperationskliniken und -praxen
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und in den Gremien der Hochschule sowie Mitwirkung an der Hochschulentwicklung
• Beteiligung an der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, gültige ärztliche Approbation sowie abgeschlossene Facharztausbildung spätestens zum Zeitpunkt des Stellenantritts
• Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion
• Mindestens fünf Jahre berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs und möglichst in der direkten Patientenversorgung
• Breite medizinische Expertise; Erfahrungen in der Allgemein-/Viszeralchirurgie, Inneren Medizin/Gastroenterologie oder Notfallmedizin sind von Vorteil
• Ausgewiesene didaktische Kompetenzen sowie Lehrerfahrungen in gesundheitsbezogenen Studiengängen
• Interesse an interprofessioneller Lehre sowie an der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Lehrveranstaltungen in Kooperation mit anderen Studiengängen der Hochschule und externen Kooperationspartnern
• Erfahrungen in der Drittmittelakquise sind wünschenswert

Benefits

• Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet
• Ein kollegiales und engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine moderne Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung