Professur für das Lehrgebiet 'Pflegewissenschaft (mit dem Schwerpunkt Pflegepraxis)' (Voll- oder Teilzeit ab 51 %) (w/m/d)

Professur für das Lehrgebiet 'Pflegewissenschaft (mit dem Schwerpunkt Pflegepraxis)' (Voll- oder Teilzeit ab 51 %) (w/m/d)

Die Professur für das Lehrgebiet 'Pflegewissenschaft (mit dem Schwerpunkt Pflegepraxis)' ist unbefristet und kann in Vollzeit oder in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 51 % besetzt werden.

Das erwartet Sie

Mit der Stelle übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

• Lehre zu wissenschaftlichen und pflegepraktischen Kompetenzen im primärqualifizierenden Bachelor-Pflegestudiengang Pflege und Gesundheit sowie ggf. in fachlich benachbarten Studiengängen und im Rahmen von Weiterbildungsangeboten
• Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Theorie und Praxis (z.B. Skills Lab)
• Betreuung und Begleitung von Studierenden im Studienverlauf sowie bei Abschlussarbeiten
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Studienformate sowie an der fachlichen Profilbildung
• Pflege und Ausbau des Netzwerks an Kooperationseinrichtungen
• Forschung und Beteiligung an der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und in den Gremien der Hochschule sowie Mitwirkung an der Hochschulentwicklung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes pflegepädagogisches u./o. pflegewissenschaftliches Hochschulstudium
• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes
• Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion
• Mindestens fünf Jahre berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (möglichst in der direkten Patientenversorgung)
• Eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess auszeichnet
• Erfahrungen in der Pflegeausbildung u./o. im primärqualifizierenden Pflegestudium
• Ausgewiesene didaktische Kompetenzen sowie Lehrerfahrungen in pflege-/ gesundheitsbezogenen Studiengängen
• Interesse an interprofessioneller Lehre sowie an der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Lehrveranstaltungen in Kooperation mit anderen Studiengängen der Hochschule und externen Kooperationspartnern
• Erfahrungen in der Drittmittelakquise sind wünschenswert

Unsere Pluspunkte

• Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet
• Ein kollegiales und engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine moderne Ausstattung und zahlreichen Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen attraktiven, historisch geprägten Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung

Der Bewerbung sind drei selbstverfasste Publikationen aus der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit beizufügen. Darüber hinaus gelten für die Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.